2021年9月，国内物流出海公司 iMile，启动2022年校园招聘（简历投递：cn-hr@imile.me），为跨境电商物流行业吸纳更多新生代人才，同时培养更多有益于行业发展的技术骨干和领域专家。
iMile跨境物流，专注于一带一路新兴市场，从成立之初即为中东国家的客户提供物流全案服务，主要运营范围涵盖阿联酋、沙特、埃及等区域，目前正陆续开通非洲、南美、东欧等新开发市场。
iMile的员工来自全球各地20多个国家，团队在服务中国卖家、处理海量订单、程序化IT技术应用、高效清关通行、门到门安心派送等重要层面，具有深厚的经验和差异化的优势。
目前，iMile在中国国内开放的校招岗位主要有以下类别：物流运营、海外运营、网络规划、产品、研发、驻外人事、驻外会计、客户经理、大客户销售等，部分属于国内常规岗，部分则常驻海外（阿联酋、沙特），对人才的技术钻研能力、自我驱动能力、跨国沟通能力有一定要求。
iMile的价值观是 We Deliver Trust ，以客户为中心，以奋斗者为本，以成果为导向，愿景是成为全球领先的物流企业。
iMile的品牌理念融合技术与服务、数据与现实，i即Internet，Mile为“最后一公里”，公司善用互联网SaaS和算法技术，在物流派送的各个环节做服务、做创新、做升级，不断提高物流效率，优化客户体验，无论新晋职场人还是资深员工，皆遵循这一理念思路，推动自身、公司和行业的进步。
本次校招活动线下宣讲，陆续抵达武汉大学、中山大学、广东外语外贸大学等学校，期望吸引更多对海外工作有强烈兴趣的人才。
iMile 重视新晋员工的感受和体验，重视企业文化的构建、员工体验的改善，公司内部制度规范，管理专业，文化多元，氛围活跃，创始团队具有华为、阿里巴巴、亚马逊、Aramex、FedEx等背景，能较好地指导和带领新晋员工适应新环境，完成从新人到资深职业人的转变，取得事业进步。
iMile推崇利益分享文化，让核心员工成为公司的引领者，分享公司成长的红利，公司给予成长意愿强烈、自我驱动型、重视结果的年轻人充分的授权和足够大的职业舞台，目前已有90后员工升级为公司合伙人。
2021年，iMile正陆续开通墨西哥、摩洛哥、科威特、巴西、哥伦比亚等新站点，服务更多的地区和人群，同时需要更多优秀的人才加入，推动iMile及跨境电商物流行业的发展。
简历投递：cn-hr@imile.me
