近年，中东海湾国家正发生重大的人口变化，尤其沙特阿拉伯。
海湾地区30岁以下的人口占60%，各国不得不改革经济以创造就业机会。
相关政府人员表示，传统上，这些经济体以石油为主导。随着近年油价下跌，政府面临实现经济收入基础多元化的巨大压力。
与此同时，现在有大量达到工作年龄的年轻人口。正如阿拉伯之春所示，如果年轻人觉得他们没有希望或机会，国家的稳定就会受到威胁。
“我们谈论的是受过教育但未被充分利用的人口，因为失业率仍然高达11%。几年前很多人在网上表达严重的不满。不过最近，民众情绪正发生积极变化，现在政府不仅开始开放经济，而且开始开放社会，确实有助于缓解年轻人的不满。”
阿拉伯青年调查显示，与以往相比，今年更多的沙特青年对国家未来充满信心。他们中的许多人开始寻找政府之外的私营部门就业机会。
“沙特阿拉伯各个私营部门扩张的幅度不一。以消费者为中心的行业首先开放，如零售、食品饮料、娱乐、酒店。今天，有34家电影院在12个城市建设运营。这是戏剧性的变化，因为几年前沙特阿拉伯不允许电影院的存在。而今天，音乐会和餐厅正从世界各地涌入。”
“科技也是另一个亮点，创业投资正在回升。未来，我们将看到对技术型初创公司的投资将呈指数级增长。经济数字化是政府增长的关键支柱。无论是电商、金融科技、食品配送、运输还是商业服务领域，我们还没有处于尖端创新的代表性企业。这是新的挑战。”
相关人员认为，过去数十年，沙特阿拉伯是一个受保护的经济体。除非创业者有手段、资源、政府关系等，否则创办公司非常困难。但今年，这些障碍的影响正在下降。
与可能不得不依赖邻国才能扩大规模的阿联酋经济不同，沙特阿拉伯本身就是一个大型经济体。当它加快经济多元化增长，将对整个地区产生积极影响。这需要大量投资。与其让政府承担这些投资，不如吸引外国直接投资，因为政府独自承担费用将带来更多挑战。
此外，无论是本地公司还是国际公司，都必须有沙特属性的部分，也就是沙特员工。政府希望看到沙特人被雇用，而不是大多数员工名额被外来者占据。
而且，沙特阿拉伯的教育也必须配合改革，以更好地为公民做好就业准备。改善人才管道的一个积极步骤是增加女性的经济机会，我们正在目睹更多沙特女性参与工作的重大变化。
“今天的沙特阿拉伯，感觉比五六年前稳定。当你和今天的年轻人交谈，会发现他们也喜欢这个话题。他们看到国家正在转型和自由化，而这些变化对他们有利。与几年前相比，如今的沙特阿拉伯相对年轻人口而言，有更大的利好。”
“一件有趣的事是，经济转变也推动沙特阿拉伯成为拥有高品质生活的地方。政府想吸引人才，不能仅依靠成为强大的经济体做到。人们必须自发地想住在那里，无论是当地人和外地人......尽管经济规模已较大，但如果缺乏娱乐选择且社会环境过于严格，人们就不会搬到沙特阿拉伯。长远看，我们认为社会文化开放将使沙特经济更具活力。”
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