员工离职,公司赔偿两麻袋搓成团的1元纸币……

员工离职,公司赔偿两麻袋搓成团的1元纸币……
2020年04月07日 23:47 天眼查

在职场上,几乎没有老板不会画饼,但真正会做饼的老板又有几个?

每次一提加薪就让员工把目标放长远,等了一年又一年,最后加薪没有几个钱。

当有天“画饼充饥”变成了“画饼充饥人更饥”的时候,我们是否还要吃下老板们画的一张又一张大饼?

据智联招聘发布的《2019职场人年中盘点报告》显示,90.4%的职场人在2019年的上半年产生过“裸辞”的念头,其中想“裸辞”的最大原因是看不到发展前景,而第二大影响因素则是工资待遇差。

不仅如此,公司的各种花式套路“骚操作”也是让员工们苦不堪言。

即便已经下定决心离开公司,最后都不免再被公司“套路”一次。

劳动仲裁获赔5262元,全是揉成团的1元纸币

小王(化名)在去年9月12日通过某招聘网站应聘进入了成都瀚宇星耀航空服务有限公司,直到10月31日该公司都没有和小王签订劳动合同,也没有缴纳社保。

之后小王对该公司申请了劳动仲裁,法院的仲裁结果是要求公司不仅要向小王支付当月工资,还要支付未签订劳动合同的双倍工资以及未购买社保的赔偿金,共计5262元。

但让小王没想到的是她收到的赔偿金竟是装了满满两编织袋的一元钱纸币,而且每张纸币还被捏成了团。

无奈的小王只好一张张地把钱展开清点,足足清点了4个小时才将这些钱整理完毕。

但这两编织袋纸币却“总共只有2000多元”,比公司需要支付的赔偿金少了一半。

而此时,公司人员已经拿着收条离开了。

之后小王给公司相关人员发短信说明情况,但均未得到回复。

呵,这是想恶心人还是有意抵赖?

天眼查数据显示,这家成都瀚宇星耀航空服务有限公司是于2019年7月刚刚成立的一家小微企业。

图片来源:天眼查

如今搞出这样的事情,试问以后谁还敢轻易入职这家公司呢?

而对于公司的行为,网友们也纷纷表示十分无语。

图片来源:虎扑

可公司负责人却称,给小王的钱虽然有点不合理,但确实是合法的,并且公司并没有少给。

对于公司此番回应小王并不能接受,目前小王计划走司法程序,追回自己另一半应得的赔偿。

不能好聚也不能好散,遇到这样的公司,员工真是太难了吧。

奇葩操作千千万

你永远猜不到公司会出其不意的搞出多少的“幺蛾子”......

比如据每日经济新闻报道,有赞曾在年会上公然宣布公司实行996工作制,工作时间为早9点半到晚9点,紧急项目一周工作6天,每天工作时间会更长。

在受到质疑后CEO的回应却是:“这绝对是好事”。

好在哪?我参加个年会你就跟我讲这个?

还有据搜狐网报道,苏宁逼迫全产业员工参与社群推广和销售带货的操作,KPI为三天两单,1000元保底,其中包含好友拼团订单。

由于这一考核要求,众多苏宁员工纷纷在朋友圈卖起了货。

朋友圈几乎已经被苏宁员工的产品和广告强行刷屏。

范围包括所有苏宁在售商品,大到家用电器,小到健身器材,应有尽有,宅在家里没钱花想消费的,还可以办理分期。

活生生的把员工们全都逼成了微商,而且多名员工表示完不成任务还会被降薪,比如公司的要求是3天完成推广1000元,但如果你只推广了200元的商品,公司就会从工资中扣掉差额800元。

这是逼迫员工们辞职的节奏吧?

除了上面这些公司,还有公司的体脂称卖不出去,只能作为奖励强行送给员工,可即便这样还是没有人要。

于是公司的骚操作就来了,把每月的全勤奖励改成了体脂称。

美其名曰是倡导健康生活,但实际葫芦里卖的什么药员工们可全都清楚。

唉,但清楚归清楚,还想继续在公司干的员工们大多还是敢怒不敢言。

还有的公司疫情期间怕大家上下班太危险,强行让员工们住在公司,封闭一个月。

还“贴心”地安排了帐篷和行军床。

可在员工们看来,住在公司可就要接受老板不定时的问候(催工)了,这一个月的封闭期,可以说是光明正大的007。

这不就是想象中“美满”的牢房生活吗?

之前没有疫情时便利蜂曾为了裁员,要求员工参加数学考试,不及格的都开除。

图片来源:看点啦

而如今就有公司借着疫情给员工们考试,说是为了员工的安全,安排了疫情卫生考试全对者才能复工。

不合格的人必须继续考下去,直到答题全对。

天眼妹真是越看越迷惑,什么时候“考试及格=自身健康,答题全对=病毒退散”了?

还有人说这是利用考试调动大家的复工积极性,这波唯心主义操作,天眼妹服气。

有复工包吃包住把你困在公司的,还有靠答题才能决定复工与否的。

但你见过有些公司为了复工跟你玩起文字游戏的吗?

国家规定企业复工必须给员工提供口罩,听上去是个不错的福利。

可是你以为只有员工们买不到口罩吗?有的公司也不知道要上哪买。

公司没有口罩又想让你赶紧复工,于是就有公司发布了这样一项“政策”,称先向员工借口罩发给员工,等口罩到货了再还给员工。

听上去有点绕是吧?但你仔细一想,这不就是让员工们自己带点口罩借给自己吗?

直接说自备不就行了,这种小事都还要玩个套路,那咱们到时候可要看看你究竟还不还。

看了这么多公司的“骚操作”不知道大家有没有发现,其实公司“骚”起来根本不分大小,任何公司突如其来的“骚操作”都可能让你大跌眼镜。

所以天眼妹想提醒大家,在职场中遇到不公平待遇时一定要勇敢地拿起法律武器进行维权。

你还知道哪些公司的奇葩行为?留言跟天眼妹说说吧。

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