思维导图 | 华为,为何人才辈出?

思维导图 | 华为,为何人才辈出?
2024年08月24日 21:30 笔记侠

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企业要扩张,必须要构筑一个宽松的环境,让大家去努力奋斗。

在新机会点出现时,自然会有一批领袖站出来去争夺市场先机。

华为是沿着战略方向,凭傻劲,做傻事,傻投入的公司,成就了我们今天看到的华为。

华为聚焦战略,就是要提高在某一方面的世界竞争力,也从而证明不需要什么背景,也可以进入世界强手之列。

华为强调,干部一定是要从基层一线来的,只有积极努力,踏踏实实提高本职工作能力才能获得机会。

干部要知恩畏罪,知恩畏罪讲的是同一个意思。

知恩指知道规则,畏罪就是不要违反规则。

新员工能理解公司的价值观和文化,这是公司过去成功的基础,也是未来继续获得成功的关键。

既要把社会责任感强烈的人培养成领袖,又要把个人成就感强烈的人培养成英雄。 

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