摘要：任正非:芯片光砸钱不行,还要砸人!中国半导体人才缺口高达32万？
【一牛财经】讯：毫无疑问，最近最热门的话题莫过于华为，而周二（21日），华为创始人——任正非在深圳总部接受了包括央视等媒体访问。
任总是金句不断，朋友圈也是频频刷屏！不过，我们一牛财经注意到，在这次的采访中，任正非关于人才这一块占了很大的比例，其中最让人深刻的就是那句“芯片砸钱不行，得砸数学家、物理学家、化学家等等”！
那么中国在芯片产业（或许半导体产业）到底“砸”了多少人？未来的情况又会如何呢？
华为任正非：搞芯片光砸钱不行，还要砸人！
周二（21日），在华为深圳总部举行的中国媒体圆桌会上，华为创始人任正非接受央视、人民日报、新华社、环球时报等国内媒体群访。
这一次，任正非讲了很多，其实一牛财经注意到，关于人才这一块，任正非回答的话比重非常大！
而最让人印象深刻和朋友圈刷屏的莫过于那句——“芯片砸钱不行，得砸数学家、物理学家、化学家等等”！
当记者提问道：“您觉得现在这种严峻的形势大概会持续几年？这对于华为的发展历史会是转折点吗？”
任正非表示：“你应该问特朗普，问我就问错了。我认为，这件事有两面性，一方面我们会受到一些影响，另一方面，会刺激中国系统性地、踏踏实实地发展电子工业。国家发展工业，过去的方针是砸钱，但钱砸下去不起作用。我们国家修桥、修路、修房子……已经习惯了只要砸钱就行。”
随后，任正非接着说：“但是芯片砸钱不行，得砸数学家、物理学家、化学家……，但是我们有几个人在认真读书？博士论文真知灼见有多少呢？这种状况下，完全依靠中国自主创新，很难成功。为什么不跨国创新呢？可以在很多国家中建立创新基地。哪个地方有能力，就到哪个地方去，我们可以在当地去建一个研究所。”
中国半导体产业到底“砸”了多少人？
就像任正非所说，搞芯片光砸钱不行，那么中国到底在芯片这个产业（或者半导体产业）上“砸”了多少人呢？
上周六（18日），在2019世界半导体大会上的“才智分论坛”上，上海市集成电路行业协会秘书长——徐伟表示，截至2017年，我国集成电路行业从业人员规模在40万人左右，这些从业人员中，技术人员有33万人左右，占总从业人数的80%左右。这些人员中，集成电路产业从业人员总体学历较高，无论是技术企业，还是芯片制造、封测、设计等，本科学历占到绝大多数，其次是硕博。
不过，就像我们一牛财经此前也提及到的那样，中国芯片产业在崛起的过程中，人才缺口是一个重要的制约因素。
据《中国集成电路产业人才白皮书（2017-2018）》指出，到2020年前后，我国集成电路行业人才需求规模约72万人左右，而我国现有人才存量40万人，人才缺口将达32万人。
未来又会如何？
最后一个问题：未来这一缺口情况又会如何呢？
对此，徐伟在上述2019世界半导体大会上表示，如果说现在集成电路的人才缺口是30万，那么未来随着芯片需求的增加，人才缺口只会越来越大。
“40万人的规模难掩缺口！每年800万本博硕毕业生，真正进入集成电路行业的有多少？3万人！所以如果说现在缺口是30万人的话，很快这个缺口会更大，”徐伟进一步补充说，“我们简单算一下，如果3年以后，可能需要70万左右就业人员，需要的技术人员就是60万左右。”
当然，目前中国半导体和美国还是有一定的差距的！
结果例子来说，2019一季度，全球半导体销售金额排行榜出炉，前十大半导体中，美国占据半壁天下，韩国两家，欧洲、中国台湾各一家，日本有一家。
实际上，也正是因为人才缺口巨大，国内企业特别是制造业在想方设法吸引人才，甚至部分企业出现恶意抢人的情况。
而就在周二（21日）华为媒体圆桌会，就连任正非也表示：“西方公司在人才争夺上，比我们看得长远，发现你是人才，就去他们公司实习，专门有人培养你，这不是我们大学毕业找工作的概念。我们扩大了与美国公司争夺人才的机会窗，但我们的实力还不够。对世界各国的优秀大学生，从大二开始，我们就给他们发offer。”
此外，任正非还举一个例子说，新西伯利亚大学连续六年拿到世界计算机竞赛冠军、亚军，但是所有冠军、亚军都被Google用五、六倍的工资挖走了！
“从今年开始，我们要开出比Google更高的薪酬挖他们来，在俄罗斯的土地上创新，我们要和Google争夺人才。我们支持科学家的创新，对科学家不要求追求成功，失败也是成功，因为他们把人才培养出来了。只有这样，我们才有可能源源不断地前进。”任正非补充说。
就像那句熟悉的台词一样——21世纪，最缺的是什么？是人才！而中国人口这么多，我们应该把人口优势变成人才优势，最终实现经济和科技的高速发展！
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