文、图/羊城晚报全媒体记者 曹月
“物来顺应，未来不迎，当时不杂，既往不恋。”走进张斌的办公室，首先看到墙上挂着的曾国藩的十六字箴言。这句话的意思是说，凡事要顺其自然，坦然面对，活在当下，不过度担忧未来还未发生的事，要心无杂念地做好眼前的事，不要去留恋和纠结发生过的事。
近年来，顺德为走高质量发展之路，全力参与粤港澳大湾区建设，非常重视人才的引入和培养，依托人才来实现技术革新、产业升级，顺德推出多项措施打造人才安居乐业热土，吸引越来越多高层次人才在佛山聚集。盈峰环境作为佛山知名企业，十分积极地向社会各界招贤纳士，吸纳人才前来佛山就业。
盈峰环境首席技术官CTO兼副总裁张斌
张斌目前任盈峰环境科技集团股份有限公司副总裁、首席技术官、中央研究院院长，作为国家级领军人才，他为什么会选择扎根佛山，扎根顺德？张斌答道：“顺德的好超出我的预期。”
顺德惜才爱才之心让我愿意扎根这里
“顺德对人才的厚爱不像其他城市那样张扬，却更加深沉与厚重。有想法，有抱负的人才在这里肯定会有挥舞才华的广阔空间。”1983年出生于江西的张斌，2011年从上海交通大学博士毕业，凭借优异的成绩和出色的表现，获得留任高校的好机会。但张斌放弃了这个“金饭碗”，坚决投身环卫机械装备科研领域。2020年，张斌离开长沙，加入盈峰环境科技集团股份有限公司（以下简称“盈峰环境”），任首席技术官CTO兼副总裁，一心扎根佛山发展。
是什么让长年辗转于上海、长沙等地的张斌，愿意到顺德发展？“顺德的惜才爱才之心打动了我。”张斌回答道，首先是盈峰企业对人才的重视与包容，和盈峰高管的诸多沟通和交流中，让他深刻感觉到顺德企业家的气度、宽容与抱负；其次是顺德政府的开放氛围，交流做事效率都非常高，一来到顺德，政府人社部门工作人员主动找到他，帮助他办理优粤人才卡等一系列人才福利政策，短短几天就全部办好；最后吸引他的是顺德的美食，双皮奶，陈村粉，毋米粥……这些好吃的美食让他念念不忘，综合考虑最终选择扎根顺德。
扎根顺德发展智慧环卫产业，未来大有可为
2020年，盈峰环境向张斌抛出“橄榄枝”，对环卫事业的热爱让他决定来到盈峰。谈及环卫装备，张斌便打开了话匣子。“目前大多数城市采用大型环卫设备对主干道进行环卫作业，而对背街小巷的清扫保洁模式却还停留在初始阶段，主要依靠传统人力作业，工作强度大，安全隐患高，作业效能低，与现在建设美丽中国的要求不匹配。加上工作环境恶劣，普遍存在的环卫人员短缺，行业面临的问题很严峻，迫切需要得到根本性地解决。”张斌表示，来到盈峰的目的是推动环卫行业变革，打造智慧化、精细化、机械化的智慧环卫发展模式，引领环卫行业向低碳化、小型化、智能化、云联化方向发展，也将推动城市清洁由“主动脉”全面深入到“毛细血管”、环卫行业从“拿扫把”时代全面迈入“握方向盘”时代。
张斌正在介绍“扫路机”
“环卫行业作为人工智能AI创新的重要领域，用‘5G+AI+环卫机器人集群’打造智慧环卫新生态，并加速触发传统环卫行业变革创新乃未来大趋”。张斌认为，在可以预见的智慧城市未来新蓝图中，这些更新迭代的环卫机器人们，将成为一个个智慧环卫大数据的移动入口，有望建立智慧环卫产业大数据生态系统，推动环卫行业的深度变革与重新定义。
自推出全球首创的环卫智慧作业机器人以来，盈峰环境始终坚持“致力于成为受人尊敬和信赖的以环卫机器人为龙头的智能环境装备及服务的行业引领者”的企业定位，迅速衍生创新开发了更丰富的环卫机器人种类，成功研发了全球首款环卫智慧作业机器人、全球首个智能环卫机器人作业集群、全球首个5G无人驾驶环卫机器人作业编队、全球首款智能AI全线控环卫清扫机器人、行业首台无人驾驶防疫消毒机器人等创新成果，并在深圳、长沙等地实现落地运营。
地区有实力，产业有龙头，服务有温度
“地区有实力、区位有优势、产业有龙头、企业有气度、空间有潜力、服务有温度、城市有品质、生活有品位、交流有圈子、919人才工程有新气象。”“十有顺德”充分展示了顺德是一个值得投身发展的地方，是一个能够真正实现抱负、成就理想、制造惊喜的地方。
采访中，张斌谈了他对“十有顺德”的理解。“地区有实力，因为这里有制造业底蕴，而且是百强区之首，这个是非常不容易，在顺德区内诞生两家世界五百强企业，很令人钦佩。第二个是产业有龙头，因为有龙头企业，所以会有聚集效应，产业链配套齐全，例如盈峰环境是环卫装备行业龙头企业，美的是家电行业龙头企业。第三是企业有气度，顺德企业特别敬重人才，给我的第一印象就是包容，这也令我非常感动。最后是服务有温度，来到顺德后精力都聚焦在技术研发上，也没有关注到人才政策，没想到顺德人社部门竟然主动找到我，上门详细介绍人才申报相关政策，这让我感到有点意外，同时也觉得很温暖。”
此外，张斌认为顺德是一座有品质的城市，“城市品质体现在人文环境，人文底蕴，在这里生活一年多，给我的感觉很干净，很平静。”谈及在顺德引进人才方面的建议，张斌认为，顺德在人才引进方面总体而言很好，希望能够渗透宣传顺德制造的名片，吸引更多人才落户顺德。一个好故事胜过一堆大道理，政府可以制定更加精准的人才政策，例如针对吸引数字化智能化转型方面的高端人才，提供更加有针对性的人才服务。
来源 | 羊城晚报·羊城派
责编 | 詹翔闵
