人力资源是经济社会发展的第一资源，经济社会的发展离不开强有力的人力资源服务支撑。
8月28日，全国人力资源服务创新创业大赛广东省参赛项目选拔活动在粤港澳大湾区（广东）人才港圆满收官。最终12个人力资源服务项目脱颖而出，将代表广东出征全国人力资源服务创新创业大赛。
12个服务项目代表广东出征
人力资源服务业是实施创新驱动发展战略、就业优先战略和人才强国战略的重要抓手，是构建人力资源协同发展产业体系的重要力量。
本次选拔大赛，共吸引全省21个地市149个项目报名。经过地市预选、省级初选和复选的层层比拼、激烈角逐，18家成长组和18家初创组企业突出重围，进入广东省终选。
终选采取现场路演加公开答辩的方式进行，分为成长组和初创组两个类别，由12位国内人力资源服务行业专家、学者、投资机构代表组成评审委员会，现场对项目进行评分，并提供专业的点评、创业指导。
参选选手热情洋溢、慷慨激昂，充分展现出广东人力资源服务从业者的精神风貌。参选项目丰富多元、亮点纷呈，涌现出一批包括灵活用工服务、VR招聘新平台、大数据引才、全链条培训、薪酬服务设计等在内的新业态产品，既有自主研发、应用性强的技术创新，也有突破传统服务模式进行市场化创新的理念方法，“含新量”强、“含金量”高。
经过评选，TDS智选云平台等6个参选项目获得成长组一等奖，数智工匠——产业集群通用型技能人才高质量发展解决方案等6个参选项目获得初创组一等奖。
同时，记者了解到，12个一等奖项目将代表广东参加第二届全国人力资源服务创新创业大赛，展现广东在人力资源产业体系和人力资本服务等领域创新发展的繁荣活力。
全省人力资源服务机构已达5845家
广东作为人力资源大省，也是人力资源行业大省。广东全省人力资源服务机构已达5845家，从业人员15万人，营收2945亿元。
近年来，广东紧紧围绕产业需求，高精度政策先行提供精准人力资源供给，高标准构建国家、省、市三级联动的人力资源产业园体系推动品牌发展，高水平推进管理创新、服务创新和产品创新，为经济高质量发展提供强有力的人力资源支撑和保障。
“这一次参赛项目实现了人力资源服务产业链的全覆盖，总结起来有三个特点。第一个特点是科技含量高，第二个特点是创新性强，第三个特点是社会价值比较大。”作为评审专家，湾创智策人才服务（广州）有限公司董事长苏登光感慨。
在他看来，不少参赛项目都采用了当下比较流行的大模型、AI等前沿技术来赋能广东的人力资源管理或者人力资源产业的发展。在实用性方面，不少项目聚焦在人力资源管理的效率提升，助力中小企业降本增效。
广东省人社厅相关负责人表示，广东将以此次选拔为契机，以赛促学、以赛促创、以赛促建，在“双创”浪潮中着力融通人力资源服务创新链和产业链，加强重点企业培育，鼓励和支持人力资源服务机构引进先进标准、技术和管理模式，奋力推进全省人力资源服务业高质量发展。
全国人力资源服务创新创业大赛广东省参赛项目选拔获奖名单：
成长组一等奖：
TDS智选云平台——“知事识人”赋能高质量人事决策
禾蛙——人力资源产业生态互联平台
基于AI算法的泛猎头协作平台
数据智驱 玉尺量才——“智试云”在线考评一体化平台
星瀚人力云•苍穹GPT数智人力
以AI引擎驱动招聘智能升级
初创组一等奖：
海纳国智——“一带一路”国际化人才培训智慧网校
基于大模型的创新用工模式——DinTal数智员工
数智工匠——产业集群通用型技能人才高质量发展解决方案
熊猫进厂——开放式“蓝领”在线招聘求职平台
有人有活——服务业零工招聘及就业的整体解决方案
员工圈劳动关系数字化服务平台
文、图 | 羊城晚报全媒体记者 周聪 通讯员 粤仁宣
来源 | 羊城晚报·羊城派
责编 | 杨楚滢
