世界瞬息万变，提升自我跟上时代变化的节奏，早已成为职场中每个人必然的选择。
近几年，通用型、复合型人才的概念频繁出现在我们的视线当中，市场对招募及培养的人才也在提出更多新的要求。
用有计划地学习，
应对不确定的世界
这是我们很早就传递出的一种理念，这句话的重点不在世界，也不在学习，而在于「有计划」。
在我们看来，知道自己应该学什么、向谁学、怎么学要比漫无目的地行动更有意义。
一年之计在于春，
春天被赋予了希望和开端的喻义
在今年冬奥会的开幕式上，「立春」的概念给世界留下了深刻的印象。
立春作为二十四节气中的第一个节气，代表着新轮回的开启，冬奥会选择在立春开幕，也意在表达与全世界的朋友们共同迎接一个新的春天。
所以，在2022年的春天，我们正式启动了三节课「新春启航」系列演讲这个项目，想向更多人传达的也是一种充满希望的态度。
虽然当下世界变化速度非常快，但通过有计划的学习，主动地跟上变化，或许是摆脱被动接受所带来的焦虑和迷茫的最优解。
我们计划在每年的「新春启航」中邀请各个领域中精英，来分享他们成功的经验与学习成长的感悟，希望能够借此为更多人带来新一年职场进阶的启发。
学习应该是持续性的，
但计划和目标应该是阶段性的
事物的发展总是呈现出螺旋式上升或波浪式前进的趋势。
学习新知识同样也是一个螺旋式上升的过程。
重复、连接、变化是螺旋式结构下最显著的三个特征。
重复，即我们会一直经历从知到不知再到知的过程；连接则代表我们在这样的结构下，过往经验与新知识之间存在着共通的部分，我们是站在过去的认知和基础上去学习的；
变化代表着创新的那部分，即我们在这个过程中创造出的，跳出重复的那部分事物。
所以我们认为「新春启航」演讲应该是一件持续性的事，我们借演讲重复我们过去所获得的知识，将其与未来趋势连接，探索变化的方法。
今年新春启航演讲的主题是「新视界，新连接」。
我们希望更多的人能通过我们的分享拓宽视野，在新的一年做好规划，并在学习成长的过程中和更多的人产生共鸣与连接。
今年是三节课举办「新春启航」演讲的第一年，我们的创始人兼CEO后显慧（Luke）将会跟大家分享他对于「社交型学习」的一些思考，以及个人如何在职场中一路保值增值的建议。
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