三星显示组织架构重组：将集中苹果可折叠、XR OLEDoS产品……_

三星显示器进行了组织重组，将其能力集中于应对苹果的可折叠产品，并为XR设备建立了独立的微显示团队。这可以解释为主导下一代技术的意图，因为可折叠IT产品和XR设备的微显示器等这些技术预计将在几年内在市场上蓬勃发展。

据韩媒THELEC 12月8日透露，三星显示器近期进行了组织重组，以强化A业务团队职能，专注于应对苹果可折叠的能力，在中小显示器事业部和IT部门之间重新分配集中的能力资源。

此次重组被解读为专注于加强未来业务，同时保留原三星显示器首席执行官。三星显示器在智能手机OLED领域的销售额和营业利润，包括其旗舰产品三星电子的 Galaxy 和苹果的 iPhone 均遥遥领先于竞争对手，但它正处于需要寻找新的增长引擎的现状。

据悉，生产智能手机OLED和可折叠面板的中小尺寸显示部门，在A开发团队内组织了可折叠产品开发、可折叠面板开发等职能。在内部，该部门计划专注于使可折叠设备成为主流并确保差异化技术。

从三星电子2019年发布的第一代可折叠手机到三星电子今年推出的第五代可折叠手机，三星显示器通过独家供应可折叠手机面板而引领这一市场。此次，预计可折叠产品和面板开发职能将组织在开发团队A内，以防止竞争对手进入市场。三星 Display 和 LG Display 已经在为苹果可折叠产品开展项目，其中包括 20.25 英寸产品。

大屏事业部将战略营销室（目前的部门型组织）降级为战略营销组（团队型组织）。

显示研究所计划通过确保现有技术和提高任务转移的成功率来增加对业务的贡献。通过这次重组，旨在为扩展现实（XR）设备市场做准备的微显示团队脱离了研究所的附属机构，成为了CEO直属的部门。微显示团队预计将针对商业化的各个阶段进行研究和开发。去年年底，三星显示器启动了“M项目”来开发微型显示器。

在将OLED沉积在硅基板上的OLEDoS领域，三星显示器开发了OLEDoS，这是一种“WOLED+CF”方法，将彩色滤光片（CF）应用于白色（W）-OLED，以及计划依次开发“RGB”型OLEDos，它是将红色（R）绿色（G）和蓝色（B）子像素沉积在同一层上。在硅基板上形成发光二极管（LED）的LEDoS的开发也是一项长期任务。

此次组织重组导致人事变动，原总部企划组组长崔权英副社长调任A事业组组长。业务团队A负责Apple业务，占公司销售额和营业利润的绝对比例。曾担任总公司企划组业务企划组组长的许哲副社长是总公司企划组的继任者。

战略营销团队现已组建为一个团队，由执行董事 Jeong Yong-wook 领导。董事总经理郑容旭担任中小型营销团队的负责人。曾任SDV（越南）负责人的副社长柳正根担任总部质量部部长。曾担任大型技术创新组组长的副总统朴俊英调任中小型企划组组长。对于M项目，前首席技术官（CTO）金成哲社长将担任项目负责人，崔在范副社长将担任团队负责人。他们将领导 OLEDoS 和 LEDoS 技术的开发和商业化。