【年中总结】面板产业2024上半年重大关厂、出售、破产及重大项目停产汇总

【年中总结】面板产业2024上半年重大关厂、出售、破产及重大项目停产汇总
2024年07月02日 15:58 OLEDindustry

2024已过半,时光不语却记录了整个显示产业链的发展历程。回顾上半年,显示产业链有人加速扩展大力布局新的高世代线、也有人被迫退出关闭出售产线……

今天OLEDindustry汇总了2024年上半年显示产业链相关面板厂重大关厂、出售、破产及重大项目停产信息,以供行业人士了解。

LG Display计划出售广州8.6代LCD线

2024年2月21日,LG Display公开表示正在对包括中国广州工厂在内的液晶显示器 (LCD) 资产的战略使用进行各种审查,但目前还没有关于出售的具体事项或决定。”

据韩国IB行业称,京东方、TCL华星光电(CSOT)和创维被列为广州显示器出售谈判的候选者。

3月18日,韩媒thelec透露,LG Display已与中国某家面板企业双方已就出售LG Display位于广州的液晶工厂的主要交易条款(Term Sheet)达成一致。双方商定的主要交易条款包括广州8.5代液晶显示器工厂和专利。销售规模初期在1万亿韩元左右(约合人民币53.9亿元),据了解LG Display能拿到的现金金额约为6000亿至7000亿韩元左右(约合人民币32.3亿元至37.7亿元)。

LG Display 内部已就出售所需的主要交易条件做出决定,并仍需获得 LG 集团和政府的批准。该面板厂必须说服投资者,包括地方政府。如果LG Display与该公司达成最终合同,相关细节预计将在下个月10日后公布。 

4月2日,据韩媒sedaily办的称,LG Display已决定通过拍卖交易出售其广州液晶工厂(GP1和GP2),并计划于本月底进行拍卖招标。京东方(BOE)、TCL华星(CSOT)和创维等三家公司入围。这几家公司最近开始与收购顾问进行本地尽职调查工作,预计价格将在1万亿韩元(折合人民币53.5亿元)左右,但如果企业之间的竞争加剧,销售价格可能会更高。”考虑到设备行业折旧成本较高的性质,卖方计划在签署股权购买协议(SPA)后的一年内加快申报收购工厂的中国公司的业务合并进程。。LG Display 一直在寻求出售其仅存的液晶电视面板生产工厂——广州工厂,以清算其 LCD 业务并将其业务模式转向OLED。韩国国内的液晶电视工厂于2022年结束生产。

5月9日,据韩媒isplus报道称,LG Display近期开始与韩国产业通商资源部进行讨论,办理出售广州8.5代液晶工厂相关的审查程序。据了解,8.5代LCD工厂的预计售价将超过1万亿韩元(折合人民币52.8亿元)。 

LG Display正在削减LCD业务,并正在升级以OLED为中心的业务结构。液晶电视面板的韩国本土化生产已于2022年底结束。

工厂出售谈判的潜在候选者包括京东方、TCL华星光电(CSOT)以及创维。据了解,这些公司和其他 4 到 5 家财务投资者 (FI) 向 LG Display 提交了一份意向书 (LOI)。

去年3月,LG Display在一份声明中澄清了出售广州工厂的传闻,称“我们正在从以LCD为中心的业务结构转向以OLED为中心的业务结构,同时也正在对OLED的战略使用进行LCD资产,包括广州工厂的各种审查 ,但到目前为止尚未确认任何细节。

破产重整!柔宇科技被申请破产审查,被执行金额已超30亿元

3月29日,报道称曾经的“独角兽”企业柔宇科技已被申请破产审查。

天眼查信息显示,3月29日,深圳市柔宇科技股份有限公司及其子公司深圳柔宇电子技术有限公司、深圳柔宇显示技术有限公司各新增一则破产审查案件,申请人分别为自然人张某、王某某、郭某某。

4月1日,关于此前破产审查这件事,柔宇官方发布声明表示,公司未曾主动申请破产,也未进入破产程序,目前企业仍在运营中。破产审查是源自公司离职员工个人,以期权结算纠纷名义提出的破产审查申请。

4月23日消息,柔宇破产审查案于深圳市中级人民法院举行听证会,除了申请破产审查的柔宇员工一方外,柔宇科技创始人刘自鸿及其律师等也出席了该听证会。

此次破产审查申请由被欠薪的部分柔宇科技员工(包括在职与离职)提出,共有300余人参与,且还有员工在陆续加入。据员工方统计,他们共被拖欠工资约6000万元,加上公司此前承诺的股权等合计上亿元。其中被拖欠工资时间最长的17个月,平均被拖欠15个月左右。

柔宇科技公司方面则向法院出具了《债权人破产申请异议申请书》。据这份文件显示,柔宇科技认为,目前公司资产超过54亿元,包括房产、建设用地、生产设备、技术和知识产权等,足以清偿破产申请人的债务。

报道表示,整个听证会持续了近4小时,刘自鸿花了很长时间陈述公司的专利技术、知识产权价值不菲,虽然账面上资不抵债,但无形资产非常重要。

根据深圳市中级人民法院6月6日发布的公告,柔宇科技的破产清算案已于5月获法院正式受理,并已指定管理人。

深圳市中级人民法院发布公告称,该法院已于2024年5月15日裁定受理柔宇科技破产清算一案,并指定广东华商律师事务所为柔宇科技管理人。

根据公告,柔宇科技的债权人应在2024年8月30日前向该公司管理人申报债权。未在上述期限内申报债权的,可以在破产财产最后分配前补充申报,但对此前已进行的分配无权要求补充分配,同时要承担为审查和确认补充申报债权所产生的费用。未申报债权的,不得依照破产法规定的程序行使权利。柔宇科技的债务人或者财产持有人应当向柔宇科技管理人清偿债务或交付财产。

日企DIC宣布退出液晶材料,将陆续停产位于日本及中国青岛多家工厂......

DIC 3月25日宣布,将在2024年12月底之前退出使用于TFT及被动式驱动显示器等用途的液晶材料事业,日本埼玉工厂和中国子公司(青岛迪爱生精细化学有限公司和青岛迪爱生液晶有限公司)将陆续停产。

DIC指出,近年来因和海外厂商的竞争激烈、事业环境恶化,而该公司虽评估各种因应对策,不过因严峻的事业环境持续、研判难于继续经营该事业,因此决议退出。公司将所持有的液晶材料相关的1183项专利资产(intellectual property)以4,966,680,000日元(约2.4亿元人民币)卖给中国同业「石家庄诚志永华显示材料有限公司(Slichem)」,已和Slichem于3月24日签订转让契约。

DIC指出,退出液晶材料事业将产生相关费用,而完成知识财产权出售手续后、将认列特别获利,对业绩的影响目前正进行精算中。

三星显示裁撤QD-OLED人员,转向中小尺寸,暂停二期投资并出售预留二手设备

3月25日消息,据韩媒KIPOST近日报道称,三星显示器 (Samsung Display) 正在将大量员工从生产 QD-OLED(量子点有机发光二极管)面板的大型部门转移到中小型部门。目标是通过降低劳动力成本来提高利润和亏损结构仍然薄弱的大尺寸部门的盈利能力。 

同时据KIPOST报道称,三星显示目前似乎没有对QD-OLED进行额外投资,QD-OLED的地位正在缩小。而且三星显示正在销售牙山园区 L8 的设备,该设备是为二期(暂定名称)投资预留的。由于QD-OLED(量子点有机发光二极管)暂时没有新的投资计划,看来已经决定出售二手设备了。

4月9日,据韩媒hankooki透露,三星显示计划在今年上半年将约500名大型OLED员工转移到中小型OLED领域。与电视中使用的量子点 (QD)-OLED 面板相关的劳动力将从约 2500 人减少至约 2 000 人。

据了解,三星显示原计划投资13万亿韩元(约合108.5亿美元),将其位于韩国南部忠清道省的L8 LCD生产线转换为QD-OLED生产线。随后L8-1-1 LCD生产线立即关闭并转换为QD-OLED产线。原本SDC还计划将关闭其第二条生产线(L8-2-1),两家工厂原计划总共拥有20万片8代玻璃基板的月产能(低于目前LCD生产的36万片)。QD-OLED面板并于2022年开始量产。根据韩媒的报道,目前L8-2-1原来的LCD设备将出售,并不在增加QD-OLED投资,转而投资到8.6代的大尺寸IT OLED产线。

OLED设备厂奥宝科技年底将关停退出FPD业务,100多名员工已收到裁员通知.....

3月23日消息,美国公司 KLA 近日通知位于亚夫内的 Orbotech 的 100 多名员工,他们因关闭平板显示器(FPD)而被解雇。它是以色列公司 Orbotech 的两个主要部门之一,该公司于 2019 年以 34 亿美元的价格出售给 KLA。

据KLA(科磊)在一份文件中表示,决定在2024年底之前退出平板显示器(FPD)业务,但在2024年底停止生产后,将继续为其停产产品线的安装基础提供服务。

KLA 计划在 2024 年底前结束该部门的运营,但尚未透露将受到影响的最终员工人数。该公司亚夫内办事处的 100 多名员工收到了立即解雇通知。据预计,年底前还会有另一轮裁员。

科磊表示,退出FPD业务不会影响其本季度营收预期,预计营收将为23亿美元,上下浮动1.25亿美元。然而,科磊表示,预计将产生6000万~7000万美元与注销库存相关的非现金费用,以及5000万~7000万美元的商誉减值和购买的无形资产。

KLA表示“由于该市场的持续下滑以及与主要客户的一个项目的取消,KLA 周二宣布了一项战略决定,关闭平板显示器制造商的设备部门。而且最近几个季度,KLA 整体业务放缓,这已经导致了员工裁员,且奥宝在最近几个季度表现出尤其明显的疲软。

平板显示器仅占公司 2023 年销售额的 1.5%,约为1.5 亿美元,而且该业务的利润低于公司的整体盈利能力,导致公司决定停止运营。KLA 2023 年的收入总计为 100 亿美元,比 2022 年下降8%。奥宝科技在 KLA 报告中的数据显示,自出售以来,这家以色列公司的业务不仅没有增长,实际上还出现了萎缩。2018 年,奥宝科技最后一个独立的年份,年收入达到 10 亿美元,并实现盈利。

苹果已放弃为Apple Watch开发MicroLED屏幕

4月6日消息,根据提交给加州就业发展部的文件,苹果(AAPL.US)在加州解雇了600多名员工,作为终止其汽车和智能手表显示屏项目的决定的一部分。

苹果microLED制程之推测

苹果向加州提交了八份独立报告,以遵守工人调整和再培训通知(WARN)计划。据悉,公司必须向州政府机构提交一份报告,包括受裁员影响的员工的每个加州地址,其中,至少有87人的工作地址与苹果下一代屏幕MicroLED开发的秘密设施相对应,而其他人的地址则与汽车项目相关的建筑对应。

据了解,2月底,苹果开始逐步取消这两个项目,这两个项目曾被视为推进公司技术或进入规模可观的新领域的重大计划。由于高管们对发展方向和成本问题犹豫不决,汽车项目被取消;而由于工程、供应商和成本方面的挑战,智能手表显示屏项目被终止。

报道称,苹果位于加州圣克拉拉的主要汽车相关办公室有371名员工被解雇,另外有数十名在各个附属办公室的员工也受到影响。苹果汽车部门的员工被调往其他团队,例如人工智能或家用机器人。

WARN通知没有透露裁员的全部范围,因为苹果在其他地区(包括亚利桑那州)有许多工程师参与这两个项目。

日本夏普停产SDP 10代厂

3月22日消息,夏普(Sharp)将考虑缩小液晶面板事业,堺市10 代面板厂SDP进行停产。

据日本福岛民报21日报导,关系人士接受采访透露,夏普正考虑缩小液晶面板事业,生产大尺寸液晶面板的堺市10代面板厂营运公司「SDP」考虑进行停产,期望藉由减少据点、加快改善财务基本面。今后母公司鸿海的意向是关键。夏普于2022年6月收购SDP,将持股比重从原先的20%提高至100%。

据报导,除SDP外,夏普于日本国内还拥有白山工厂、龟山工厂和三重工厂,生产车用、平板用中小尺寸液晶面板。上述3座据点预估将持续进行营运,相关细节将待后续敲定。

据日媒共同通信4月26日报导,夏普SDP计划自6月份起,部分停产,且夏普将持续进行调整,未来SDP也考虑进行全面停产。

5月14 日,夏普宣布堺市10代面板厂「Sakai Display Product」(SDP)将在9月底之前停产,而中小尺寸液晶面板将进行减产,并考虑出售半导体事业以及智慧手机用相机模组事业。夏普还表示除SDP将在2024年度上半年内(2024年9月底之前)停产外,也将删减中小尺寸面板事业固定费用,将缩减产能、进行人员优化。且堺工厂的OLED产线将关闭,之后将扩大车用、VR用面板的销售。

JDI宣布完成出售东浦LCD工厂

4月1日,JDI发布公告称,公司已经完成将其东浦工厂出售给索尼半导体制造公司(SCK)。正如之前去年3月10日在将“出售东浦工厂”通知中所宣布的那样。JDI预计此次出售将获得非凡的收益。东浦工厂于2023年3月停产,JDI已经重新安置了某些关键生产设备到其他JDI厂。JDI的东浦工程中心将继续运营显示技术设计、demo制作和和售后分析等业务活动,并与SCK签订了使用部分设施的租赁协议。

关于出售原,JDI表示因为了要加强成本竞争力和盈利能力,JDI决定出售东浦从2023年3月开始停止LCD生产工厂向SCK出售。JDI和SCK还有部分设施的租赁协议。

据悉,东浦厂是一条G3.5的LCD生产线,制造相对较小的液晶面板,用于数码相机和可穿戴设备等产品。该工厂的VR、汽车和新开发的显示器的生产将被转移到JDI的其他工厂,而JDI将在JDI内部为东浦员工提供持续的就业机会。截至2022年4月30日,东浦工厂有259名员工。

近2400人受影响!群创关闭南京厂

4月9 日,据媒体报导称,显示面板大厂群创近日传其南京厂将关厂裁员的消息,近2,400 人受影响,遣散费为N+1。

对此,群创4月10 日表示,公司致力提升生产配置及整体营运效益,将南京厂部分产线、产品进行调整,同时优化与调节人力结构,以强化集团发展。此外,公司也感谢南京厂员工的贡献,将与当地相关政府机关沟通,协助南京厂员工转职发展,以确保员工获得尊重的态度与公平的待遇。

资料显示,群创南京厂区(南京群志光电有限公司)成立于2001 年5 月23 日,位于南京江宁经济技术开发区。群创致力于TFT-LCD 技术研发与产品制作,南京厂曾是世界上最大的中小尺寸TFT 面板制造基地。

根据企查查资料显示,2023 年群创光电南京厂区参保人数为2395 人。

LG Display关闭龟尾M3模组厂,涉及员工约700人

6月5日,据韩媒龟尾企业界透露,LG Display计划在今年下半年之前撤出龟尾M3(模组)厂。自愿退休也在进行中。根据公司与工会协议,年龄30周岁以上、工龄5年以上的技术人员符合资格。据悉,自愿退休人员将获得45个月的固定工资以及子女的学费。

生产用于笔记本电脑等的小型LCD模块的M3工厂的撤出是由于LCD竞争力减弱以及以OLED为中心的业务结构重组。LG Display的龟尾事业部也将重组为汽车OLED事业部和中小型OLED事业部。

M3工厂约有700名工人,他们将自愿退休或被重新分配到龟尾和坡州的其他LG Display工厂。

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