上海三菱电梯2022年出货量还没公布，受地产及疫情影响，不知道其2022年出货量能达到2021年10万台的水平吗？
上海三菱推出了10年延保方案，估计在2022年，这个方案对于其维保业务也起到了很大的积极作用。
2022年，其还推出了电梯提速解决方案（SETS），对于电梯改造业务能起到很大的助力作用，其不但提高了电梯运行速度，还减少了底坑和顶层的高度要求。。
每年电梯行业都有大量的专利申请下来，但是真正把专利应用到电梯上去的非常少。大家对于新技术的应用缺乏强劲动力，说来说去还是新技术会增加电梯制造成本，而在目前电梯行业微利时代，都害怕因为增加成本而减少市场竞争力。
上海三菱电梯截止2022年12月31日，全国电梯维保量应该在50万台左右。庞大的维保台量是上海三菱电梯在后电梯市场竞争的底气。不过维保好这50万台左右的电梯并不容易。在2022年，上海三菱电梯有20家分公司因为维保问题被处罚，另外一家分公司因为电梯事故被罚15万元。
上海三菱电梯作为合资头部企业，每年赚取的利润可观，其又是国企，希望上海三菱电梯在提高电梯维保工待遇方面做出行业表率。把上海三菱电梯打造成中国电梯行业维保工待遇最好的企业，彰显其电梯巨头的社会责任。
1、上海三菱电梯有限公司韶关分公司，被罚4万元
2、上海三菱电梯有限公司台州分公司，被罚1.5万+5万=6.5万元
3、上海三菱电梯有限公司烟台分公司，被罚0.2万元
4、上海三菱电梯有限公司万州分公司，被罚1万元
5、上海三菱电梯有限公司蚌埠分公司，被罚1万元
7、上海三菱电梯有限公司嘉兴分公司，被罚4万元
8、上海三菱电梯有限公司金华分公司，被罚1万+1万=2万元
9、上海三菱电梯有限公司绵阳分公司，被罚1万元
10、上海三菱电梯有限公司温州分公司，被罚5万元
11、上海三菱电梯有限公司苏州分公司，被罚3万元
12、上海三菱电梯有限公司佛山分公司，被罚2万元
13、上海三菱电梯有限公司宁波分公司，被罚1万元
14、上海三菱电梯有限公司深圳分公司，被罚1万元
15、上海三菱电梯有限公司安徽分公司，被罚3万元
16、上海三菱电梯有限公司重庆分公司，被罚1万+2万=3万元
17、上海三菱电梯有限公司广东分公司，被罚2万+3万=5万
18、上海三菱电梯有限公司湖北分公司，被罚15万元
19、上海三菱电梯有限公司山东分公司，被罚1万元
20、上海三菱电梯有限公司云南分公司，被罚2万
21、上海三菱电梯有限公司天津分公司，被罚5.5万元
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