前面我们刊发了《康力电梯二代接班后，2名高管辞职，大改革？》，讲的是：康力两位重要的资深高管52岁的秦成松和53岁的朱瑞华一起辞职的事情。
秦成松在康力电梯工作了12年，辞职前担任的是副总经理、前线运营中心总裁等职务，在此之前还担任过康力营销中心执行总裁、工程中心总裁、质量中心总监。很受康力电梯老板王友林的器重，一些大活动秦成松基本都会出席，很多次他们的经销商大会他都会上台发言，比如2023年康力全球合作伙伴大会他是王友林、朱琳昊之后的第三位发言人，2024年康力全球合作伙伴大会他是朱琳昊之后的第二位发言人，上台发言的顺序在中国一般企业都很有讲究，越重要顺序越靠前。
秦成松从康力电梯离职前拿的年薪是123.7万元，且还持有康力电梯股票。
最近得到的消息是，秦成松去了苏州另外一家电梯大厂申龙电梯，多方核实得到的消息担任的是常务副总。申龙电梯在被中车城市交通（已更名中城工业集团）收购之后一直是由申龙电梯元老、行业评价很好的袁强操盘，这几年势头也向好，深得中城工业认可，相信袁强有了秦成松这个得力帮手，定能把申龙电梯带到高速发展的新阶段。
朱瑞华在康力电梯工作了22年，是与王友林一起打江山的人，辞职前担任康力电梯副总经理、 战略规划与品牌市场部总经理职务，在此之前还担任过康力电梯国际业务中心执行总裁等。也是康力电梯以前的实权人物，为康力电梯的发展做出了重要贡献。
朱瑞华从康力电梯离职前拿的年薪103.7万元，且持有康力电梯股票。
最近得到的消息是，朱瑞华去了老牌电梯厂上海富士电梯有限公司，朱瑞华无论在国内市场还是国际市场都积累了大量的人脉。上海富士电梯有了这个助力，相信今年会取得不错的成绩。
