编译/VR陀螺
Praxis Labs是一家旨在通过虚拟现实（VR）体验培训员工的多元化、公平和包容（DEI）学习平台供应商，本周其宣布在Norwest Venture Partners和Emerson Collective共同领导的超额认购A轮融资中筹集了1550万美元。
图源：Praxis Labs
Praxis Labs表示，它将利用这笔资金扩展其平台，扩大其学习旅程库，增加几个关键的领导职位，并在公司内部更广泛地招聘。这轮融资的其他投资者包括Penny Jar Capital（由Steph Curry主持）、Concrete Rose Capital、软银的SB Opportunity Fund、Ulu Ventures、Precursor Ventures和Firework Ventures。
"我们的社会比以往任何时候都更加隔离，而工作场所是我们能接触到的多样化的空间，在那里我们会遇到不同的背景和观点，"Praxis Labs联合创始人兼CEO Elise Smith说道。"我们希望帮助员工更好地跨越这些差异，通过产生公平结果的政策、实践、产品和服务，在他们的团队中推进包容性和归属感。这笔资金验证了我们的工作，将帮助我们加深与企业员工队伍的联系，并通过特定环境的学习之旅扩展到新的职能和行业。"
Praxis Labs的平台模拟了工作场所的偏见和歧视事件，其视角既可以是员工的亲身遭遇，也可以是扮演旁观者或共谋者的同事。员工可以练习当下的反应，反思他们的决定，在工作场所应用他们的学习，并对他们的经历提供保密反馈。
通过平台上的仪表板，员工可以设定承诺以实践行为或干预举措，并重新审视某些事件，同时回顾他们成为有意识和包容性的领导者的进展。该平台的Pivotal Insights仪表板还分析了每个参与者的汇总数据，以提供管理员对组织内公平和包容的可操作性见解，包括突出问题或关注领域的能力，以及改善公平结果的干预措施。
Praxis Labs联合创始人兼首席产品官Heather Shen说道："我们很高兴与我们的团队分享这一旅程，他们提供了他们的第一手经验，使Praxis Labs取得成果。这项工作的大部分内容是关于识别、验证和放大边缘化的经验，我们渴望进入这个新的阶段，在那里我们可以大规模地接触到每个学习者。"
Norwest Venture Partners的管理合伙人Jeff Crowe评论说道："财富1000强企业每年仅在外部DEI培训上就花费数十亿美元，而在过去一年的社会正义运动中，这些预算正在加速增长。Praxis Labs对虚拟现实的差异化使用为用户创造了一种身临其境的体验，建立了对DEI至关重要的同理心。"
据该公司称，其部分蓝筹客户包括eBay、亚马逊、谷歌、Target、Etsy、ServiceNow和Uber。
来源：auganix.org
