在近年“大众创业、万众创新”浪潮下，国内也涌现出了非常多以“四众”(众创、众包、众扶、众筹)为代表的平台类项目，Jobplus在此基础上更是创新型推出了以“众享”为核心价值的互联网公共平台。
JobPlus（jobplus.com.cn）面向个人用户群体主要集中在中高端职业人士，垂直提供在线知识分享和学习交互，通过个人多维度的知识分享，高质量内容展示个人能力，建立个人品牌，让“伯乐”发现人才。同时面向企业群体的知识分享，展示科技力量，拓展企业品宣与合作渠道开发等诉求。
对于“分享知识，我为人人，人人为我”的创新型众享理念，JobPlus通过文档、话题、书籍、课程、文章、站点六个维度对结构化知识库体系进行构建，给予用户一个分享和学习内容的知识平台，并且让用户更精准的查询目标信息拒绝信息过荷的同时，提高职业竞争能力。
同时，在行业结构上垂直为创新/创业、IT/互联网、咨询/财务、工程/技术、市场/销售、供应/制造、创意/设计、媒体/影视、翻译/出版等九大领域提供一站式的结构化企业知识服务体系，通过领先的大数据挖掘与用户诉求相结合的学习交互模型系统，针对性帮助个人梳理、系统化知识，将隐性知识显性化，达到所需既可所多得。
众所周知，企业应用领域知识及培训教育服务的目标规模是千亿市场，并且企业知识服务市场发展比较滞后，在知识经济时代的到来下，职场人员急迫需要专业化的学习和交流平台，企业的核心竞争力更是人才和知识的积累。
而JobPlus的出现也恰恰满足了市场上尚未有垂直专业平台可供职场人员的学习交流的渠道，以更开源的“众享”方式去解决知识及培训服务领域比较散且乱的现象。
采访时，JobPlus平台负责人从产品设计角度介绍了项目特点：1、大数据挖掘与用户诉求相结合的学习交互模型系统；2、搭建知识库六大“众享”维度体系，所需既可所多得；3、针对性帮助个人梳理、系统化知识，将隐性知识显性化；4、帮助个人用户建立个人职业品牌，帮助企业用户拓展企业品牌，实现分享(知识交互)价值最大化；5、针对职业、职场用户，解决了国内职业、企业社交产品的短板。
在使用时我们可以很明显的体会到平台的便捷性，点开知识库主页，右边有个“Shared in”蓝色按钮，点击就可以在JobPlus上通过文档、话题、书籍、课程、文章、站点六个维度进行分享知识。
并且在JobPlus平台多维度内容体系下，凸显产品（成为企业人士）工具性其实也将会愈发明显，在官方群里已经有非常多用户表示“已保存在浏览器[收藏夹]、经常用JobPlus平台下载一些需要的文档和学习分享、一些专业的问题在话题里也可以进行提问，实用性很强”。
