为什么美国4大芯片巨头掌舵人全为华人？陈立武接任英特尔CEO_

美国半导体巨头英特尔（Intel）近日宣布，任命65岁的半导体老将陈立武（Lip-Bu Tan）为新任CEO。在3月12日上任伊始，陈立武向员工发表公开信强调，Intel会努力恢复昔日荣耀，并致力成为世界级的芯片制造商和代工厂。陈立武是出生在马来西亚的华人家庭后代，求学于新加坡，后移居美国；至此，包括英特尔、英伟达、AMD、博通在内的美国4大芯片巨头掌舵人，全部为华人。

半导体老将陈立武接任CEO，努力恢复英特尔昔日荣耀

英特尔新任CEO陈立武英特尔前任CEO基辛格（Pat Gelsinger）下台后，谁来执掌此间美国半导体巨头，引发关注，如今答案揭晓了，英特尔新掌门人出炉。现年65岁的半导体老将陈立武（Lip-Bu Tan），将于3月18日正式接任英特尔CEO，他也将重新加入董事会。消息一出，英特尔盘前股价飙涨18%，收盘上涨14%。3月12日，陈立武在给英特尔员工公开信中表示，“在我的领导下，英特尔将成为一家专注工程的公司”，他还表示，Intel会努力恢复昔日荣耀，并致力成为世界级的芯片制造商和代工厂。他在信中写道：“我们将努力恢复英特尔作为世界一流产品公司的地位，并将打造成为世界一流的代工厂。”英特尔过去数十年来，一直坚守“自产自销”运作模式，将芯片设计与制造整合在一起。然而，多年前台积电在晶圆代工领域自突破7纳米先进制程后，取得压倒性优势，并为苹果、英伟达、AMD等生产最先进的芯片，令Intel面临前所未有的压力。大象难转身！英特尔近年来也致力于转型代工市场，但转型计划又耗费大量资金，导致公司2024财年亏损192亿美元。

英特尔前任CEO基辛格前任CEO基辛格（Gelsinger）原本高调宣扬要让英特尔成为全球芯片代工的重要竞争者，却“出师未捷身先死”，于去年12月宣布退休，事实上也是被迫下台。他掌舵英特尔3年，不但转型计划驻足不前，股价腰斩，更陷入庞大的亏损困境，这也是英特尔董事会让他下台原因之一。陈立武与英特尔曾有一段渊源，于2022年出任英特尔董事会成员，但他与前CEO基辛格理念不合，于2024年8月辞去英特尔董事职务。当时，陈立武就英特尔的扭亏计划建议大刀阔斧裁员，特别是对那些没有贡献的中层高管，但此建议不被基辛格所采纳。此次，英特尔将此位前董事、也是半导体业界老将请了回来，也是寄望他能让英特尔“起死回生”，加速转型，扭转英特尔的经营局面，重返昔日荣耀。

陈立武65岁的陈立武，1959年出生于马来西亚柔佛州麻坡一个华人家庭，其父亲陈森才曾是大马知名财经报纸《南洋商报》总编辑，他后来是在新加坡长大、求学，后移居美国。陈立武拥有新加坡南洋理工大学物理学学士学位，年仅16岁就考取南洋理工大学，此后他获得美国麻省理工学院核工程理学硕士、旧金山大学工商管理硕士，曾于2022年获得了半导体行业协会的最高荣誉——罗伯特．诺伊斯奖。当年在麻省理工核工程硕士毕业后，考虑到美国史上最严重的核泄漏事故——三哩岛事故的影响，核工业机会急剧减少，他放弃攻读博士，才前往旧金山大学，修读工商管理硕士。陈立武曾是亚洲风投大佬，曾担任EDS Nuclear和ECHO Energy的经理，他也是Walden USA基金合伙人。1987年，陈立武创办风险投资公司“华登国际”，以梭罗名著《瓦尔登湖》来为公司取名，其寓意是“逆势而行，不随波逐流”。《福布斯》在2001年报道时，曾称陈立武是“亚洲风险投资的先驱”。他从公司创立最初资产规模的2000万美元，到2001年已增长到20以美元。他投资的这家创投公司包括新浪、安霸、S3等全球500多家公司，光是半导体公司就有120家，比如中芯国际、华润微、中微等。2004年，陈立武加入Cadence Design Systems（益华电脑）董事会，后于2008年出任联席CEO，2009年任CEO，管理公司长达10多年，后升任为公司董事长一直到2023年。《一波说》注意到，陈立武与其妻子伊莎·卢（YSA Loo），目前居住在美国加利福尼亚州皮埃蒙特市，他们有两个已成年的孩子。

陈立武（Lip-Bu Tan）在过去的2024年，英特尔是“费城半导体指数”中表现最差的股票，一年股价下挫60%，其估值也回到1990年代水平，也令原本不可想象的“收购英特尔”变为现实的可能。此前，不少华尔街人士提议分拆英特尔，让芯片设计与芯片制造两个部门分拆运作。此后，美国媒体更报道，高通、博通和Arm已探讨收购英特尔全部或部分股权的可能，如果协议达成，英特尔董事会将面临更大压力。眼下，英特尔会否分拆芯片代工可能是一个困难抉择，如果仍维持现有架构，如果不能证明自己可生产出有竞争力的产品，股价可能还会坠落而下。另外，特朗普曾提议让台积电“帮忙”的构想，可台积电前几天在白宫宣布投资千亿美元计划，看来“无心插柳”了。《一波说》还注意到，拜登政府此前的“芯片法案”补助计划，到了特朗普这里，变成“半拉子工程”。近年来英特尔不断扩厂，原本在俄亥俄州的芯片厂，曾声称是“全球最大的半导体制造基地之一”，落成已延后到2030年后，而芯片法案原拟定的80亿美元补助，需达成生产目标，如今又变数多多。此外，AI浪潮下，让英特尔的竞争对手英伟达与台积电，曾享受一场空前的AI“盛宴”，而英特尔此前时候与AI叙事“绝缘”，未来英特尔的主攻方向是什么，也是市场关注的。换句话说，英特尔董事会将前董事陈立武请回来，并让他掌舵，也是在没有希望后残存“最后的希望”。若陈立武无法尽快扭转局面，英特尔黑暗隧道前面的那道曙光也将熄灭了！

为什么美国4大芯片巨头掌舵人全为华人？

英特尔新任CEO陈立武（Lip-Bu Tan）英特尔宣布，出生于马来西亚的美籍华裔陈立武为新任CEO，也就意味着美国三大芯片巨头——英特尔、英伟达、AMD的掌舵人，均为华人。其中，英伟达的创始人兼CEO为黄仁勋，为美籍华人，AMD董事长兼CEO苏姿丰是黄仁勋的表亲，也是美籍华人。此外，美国几大半导体企业中，如博通总裁兼CEO陈福阳、MPS芯源系统创始人兼CEO邢正人、还有安霸总裁兼CEO王奉民、还有超微电脑创始人兼CEO梁见后等半导体行业巨子，均为华人。为什么华人会主导美国半导体芯片业？《一波说》以为，可从教育、移民、文化、行业需求、全球化等多重因素来剖析；但需要指出的是，虽然华人在美国半导体行业占据了一定领导地位，但并不意味着其他族裔的专业人士在这一领域没有成就。半导体行业是一个多元化的领域，各种背景的人才都在为行业的发展做出贡献。此外，这一现象也可能随着时间、政策、经济环境的变化而变化。

AMD董事会主席兼CEO苏姿丰（Lisa Su）首先是教育因素，许多华人工程师和科学家曾在美国顶尖大学接受了高质量的教育，尤其是在STEM（科学、技术、工程和数学）领域。这些教育背景为他们进入诸如半导体芯片等高科技行业打下了坚实的基础。比如英伟达创始人黄仁勋，很小就被送到美国读书，他的表亲、AMD董事会主席兼CEO苏姿丰（Lisa Su）3岁时，就跟随父母从中国台湾的台南市移居美国纽约。顺带提及，苏姿丰从小在美国接受西式教育，她的学士、硕士、博士均在麻省理工学院电机工程系。另外，超微电脑创始人兼CEO梁见后，是中国台湾的嘉义人，他留学美国之前，就读的是台北工专，后取得德州大学阿灵顿分校电机工程硕士。

英伟达创始人黄仁勋另外，是移民政策的因素。美国历史上有一段时间对高技能移民持开放态度，吸引了许多来自中国和其他亚洲国家的优秀人才。而这些移民中，不少人在半导体和电子工程领域有着深厚的专业知识，且具有建树。比如英特尔新任CEO陈立武、英伟达创始人黄仁勋、AMD董事长苏自丰，还有博通CEO陈福阳等。《一波说》也注意到，文化因素也是一个重要层面。华人文化中，比较重视教育和努力工作的价值观，使得许多华人家庭鼓励子女追求高学历和专业成就，这在一定程度上促使了更多华人进入高科技行业。另外，也有行业需求层面的因素。半导体行业是一个高度专业化和技术驱动的行业，需要大量的研发投入和创新。华人工程师和科学家在这一领域的专业能力和创新精神得到了业界的认可。

博通CEO陈福阳另外，网络效应也不容忽视。随着越来越多的华人在半导体行业取得成功，他们建立了强大的职业网络，这有助于后续的华人专业人士进入这一行业并取得高层职位。再者，就是全球化的因素。半导体行业是一个全球化的行业，跨国公司需要多元化的领导团队来应对全球市场的挑战。华人高管在全球视野和跨文化沟通方面具有优势。《一波说》也注意到政策和投资这个层面的因素。美国政府和私营部门对半导体行业的投资和政策支持，也为行业内的专业人士提供了更多的发展机会。《一波说》以为，此次英特尔将美籍华人、前董事陈立武召回，让他掌舵英特尔，非常重要的方面是对他能力上的认可。在半导体芯片行业中，除了创新与技术的积累，也需要透过精细化管理及执行力来提升品质和良率，在这方面，华人能力要远高于包括欧美在内其他族裔的。