领跑娱乐行业,乐华娱乐多维度创新,探索新的增长空间

领跑娱乐行业,乐华娱乐多维度创新,探索新的增长空间
2024年01月04日 19:13 慧悦港股

近期,乐华娱乐旗下多位艺人参与的《亚洲超星团》节目正在热播中,再度点燃了观众对偶像舞台竞演类节目的热情。在自制短综《人不怕出名猪不怕壮》冲上热门之后,乐华娱乐的热度不断攀升。如今,乐华娱乐在上市后更是展现出其在业务上的创新和不断努力,使得乐华娱乐在艺人经纪市场中始终保持着领先地位。

系统化专业化的培训艺人以及运营

乐华娱乐是中国最早采用海外艺人培养运营模式的艺人管理公司之一,其成功将日韩模式与中国市场相结合,开启了独属于乐华的艺人培养运营模式。通过选拔资质优益的训练生,投入资金、资源与时间进行培训,通过长周期的培养,来实现训练生的出道、成为艺人。

目前乐华娱乐也是中国少数能提供系统化及专业化艺人培养及运营的公司。已构建覆盖艺人管理全生命周期的「乐华模式」,包括训练生选拔、艺人培训、艺人运营及艺人宣传。公司为训练生提供的声乐、舞蹈、表演、形体及外语等全方位、高质量的专业培训课程,再通过周考、月考、季度考、年考、半年考,经过层层筛选,最终成为候选人。

在乐华严格的练习生模式下,能培育出来一代代业务能力扎实、职业态度良好的专业艺人,从而天然的形成超高的市场竞争力。这些艺人一旦出道,可以在短期内积攒大量人气和知名度,为公司带来直接经济收益。韩国SM公司就是凭借这样的模式,培养了一代代的顶流偶像,而给自身带来丰厚的商业回报。在这样娱乐产业高度工业化的偶像艺人培训和运作体系下,乐华也培养出了王一博、李汶翰、吴宣仪、黄明昊等一众国内一线艺人。

全方位挖掘艺人商业价值

乐华娱乐作为国内头部艺人经纪公司,不仅在艺人培养方面有着独特的模式和资源,还在艺人出道后为其提供了广泛的行业资源,让其能够在多个领域实现商业变现。

在广告代言方面,乐华娱乐已与国内外多个品牌签订了代言协议,根据艺人的市场定位、形象、兴趣以及过去及目前的代言等因素,为客户挑选合适的签约艺人。此外,乐华娱乐还与主流媒体平台保持长期业务合作,包括主流视频平台、音乐平台以及短视频平台等,多渠道安排签约艺人参演优质娱乐内容。

在影视方面,乐华娱乐更是有着无与伦比的资源。得益于股东华人文化以及阿里影业的加持,乐华娱乐的艺人在影视剧方面能够获得更多的曝光机会。

此外,乐华娱乐还通过拓展艺人周边产品、开设线下实体店等方式,打通了粉丝和艺人线下的沟通入口,拓展了线下经济的入口。例如,今年10月,乐华娱乐旗下YH Space正式开业,成为国内首个明星线下实体店。YH SPACE的开业不仅为粉丝提供了与艺人近距离接触的机会,还展示了乐华娱乐不断拓展艺人商业化渠道的决心。

通过在广告代言、影视剧、商业活动等多个领域的合作与拓展,乐华娱乐为旗下艺人提供了多样化的商业变现机会,实现了艺人的全面开花和价值最大化。这种全方位的资源整合和渠道拓展能力,也是乐华娱乐在艺人经纪市场中保持领先地位的重要因素之一。

多元化业务发展,开创营收增长的第二曲线

乐华娱乐除了擅长于艺人经纪,在泛娱乐市场也领跑行业。顺应“文化+科技”的发展趋势,近几年开始积极探索虚拟艺人和数字人赛道。

此前乐华娱乐就曾推出A-SOUL虚拟偶像组合,一经推出就获得了极大的市场关注度和吸引了一众粉丝,一举晋升为国内头部虚拟艺人。随后,乐华娱乐趁热打铁,投资尼斯未来并推出了量子少年、EOE两个新生代虚拟艺人团体,进一步奠定了在虚拟艺人赛道的地位。今年5月,乐华娱乐还参股成立了乐屿智能,开始涉及AI数字人领域。为明星艺人量身打造真人高还原度数字人形象,并实现AIGC内容产出实时交互等功能,赋能明星及艺人更多商务想象空间。目前第一个推出的是CEO杜华的双生数字人华华子,首次直播仅10分钟直播间内人数就到达了30万。

一系列泛娱乐赛道的布局,也为乐华娱乐未来业务多元化发展,奠定了基础。虚拟艺人在演艺、直播、展会等多场景下具有发展空间,而且拥有比真实艺人更加长久的生命周期优势;而数字人则是能进一步开发艺人的市场空间,为粉丝带去更具想象并贴近完美的营销场景,释放更多商业价值。这两者随着市场的发展,未来都能为乐华娱乐带来极大的发展潜力。

业务层面多维度协同,打造商业闭环

从目前国内整体艺人大盘来看,作为头部艺人经纪公司的乐华娱乐旗下艺人流量优势明显。截至今年9月,公司有两位签约艺人在微博上有超过 4000 万 粉丝,有接近 20 位艺人微博粉丝数量超过 200 万。目前的艺人矩阵已经为乐华娱乐打造了一个极佳的基本面,而未来的业务发展才是更值得推敲的。

目前公司头部偶像中王一博、黄明昊、吴宣仪等均为乐华模式下培养出来,这样的成功案例会吸引更多的潜力新人进入乐华体系。截至 2022 年 12 月 31 日止年度,公司的训练生计划在全球范围内接到超过 14000 份申请。庞大的候选人规模,为乐华娱乐未来持续培养新生代偶像提供了动力,艺人团队的规模也得以壮大。而持续扩张的艺人矩阵带来的流量积累,有助力公司进一步丰富行业资源,为多渠道商业变现带来增量空间。

在时代趋势下,乐华娱乐打造的虚拟艺人、AI数字人产业链也具有较大市场想象空间。此外,乐华娱乐一直致力于将中国流行文化带到世界的理念,在出海业务上今年取得的成绩也可圈可点。先是乐华韩国旗下艺人乐李到睍主演的电视剧《黑暗荣耀 2》在全球范围内爆火,紧接着韩国选秀节目《BOYS PLANET》出道组9名成员中,来自乐华娱乐公司的练习生独占4席,其中,乐华娱乐练习生章昊拿下第1名,成为韩国选秀历史上第一个C位出道的中国练习生。未来乐华娱乐计划在东南亚、日本及美国等其他全球市场寻找商业化变现渠道。或许用不了多久,我们将看到一个具有全球商业版图的乐华娱乐。

乐华娱乐已经形成了一套“培训体系—高质量艺人—多渠道变现—积累丰富行业资源—吸引更多潜力新人“正向业务循环,商业模式在过去多年打磨下得到了市场充分的认可。未来随着艺人团队进一步壮大、泛娱乐业务逐步兑现、出海业务的扩张,这个循环将会持续运转,乐华娱乐将会达到新的高度。

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