隐私问题，一直以来都是各大行业与用户都非常在意的内容。无论是企业还是员工，隐私都要尽可能地做好保护，但是在这个数字化时代，隐私泄露的问题越来越突出。如果企业不能起到良好的保护员工隐私的效果，那对于员工而言，隐私泄露问题确实是很难避免。而近期，亚马逊正被曝光监视员工与收集卖家信息，这一消息爆出后，亚马逊也是被相关部门约谈。
对于亚马逊来讲，今年是较为关键的一年，由于疫情的原因，亚马逊迎来了久违的市场份额暴涨机会。通过今年上半年的努力，亚马逊一度打破了自己的最高市值记录，并且稳定高收益运转。有了这些努力作为基础，亚马逊更是把杰夫送上了福布斯排行榜第一的位子。
从亚马逊的发展来看，一切都是顺风顺水，但最近又有媒体曝出关于亚马逊的惊天大料，亚马逊竟然一直在通过各种途径监视在工厂工作的员工。从具体的调研报告来看，亚马逊监控员工的方式有以下几种方式。
长时间以来，亚马逊使用各种导航软件、腕带、安全摄像机和录像之类的方式，监视在上班时间内，员工和超市中的工人。而且由于上半年的疫情，亚马逊更是多了一个监视员工的方式。据了解，亚马逊以疫情防控为理由，在员工的工作场所添加了大量的热像仪与物品扫描仪等设施。通过这些感应设备来收集工人的工作效率。
如果在监视过程中发现有员工工作效率低下，那亚马逊就会通过收集到的数据来"约谈"低效率员工，还会通过一系列不知名手段限制员工工会。
除此之外，亚马逊也承认自己存在对卖家数据进行收集和利用。同时也有可能利用卖家数据，开发受卖家欢迎程度比较高的产品。虽然看起来亚马逊在监视员工上面做的努力比较多，但后者显然是更加严重。
从一定程度上来讲，亚马逊这么做几乎可以说是没有注意到卖家与员工的隐私重要性。也正是因为亚马逊的所作所为，亚马逊也是被听证会传唤，在听证会上对亚马逊的所作所为进行批判，同时勒令亚马逊对这一情况进行整改。
虽说目前还未看到亚马逊的整改措施，但是亚马逊近期也是放出了对消费者而言比较优惠的一些政策，此举也是为了给自己营造一个更好的公众形象，提升好感度，对此你怎么看。
