随着新冠疫情继续在美国蔓延，一些员工至少要到2021年才会回到办公室，而有些人可能再也见不到他们的办公室了。
亚马逊（Amazon）和苹果（Apple）在内的其他主要科技公司已要求员工在2021年1月回到办公室，更多大型科技公司亦陆续宣布将重返办公室的日期推迟到2021年初。
以下这些公司宣布，员工至少要到2021年才能回到办公室：谷歌、环球音乐集团、华纳音乐集团、索尼音乐、亚马逊公司、维亚康姆、加拿大丰业银行、苏格兰皇家银行和第九集团媒体。
以下这些公司告诉他们的员工，他们再也不用回办公室了：脸谱网、推特、Square (美国移动支付公司)、Slack（美国软件公司）、Shopify（电商平台）和Zillow（提供免费房地产估价服务的网站）。
这些决定是在儿童保育、教育和安全问题持续增长之际做出的。国际货币基金组织（IMF）表示：随着学校和托儿所的停课，女性受到的冲击最大，一些公司正努力认识到这一点。很明显的是，对于那些目前在家工作但计划在2021年重返职场的员工来说，未来的办公室的形象将不一样。
谷歌（Google）前首席执行官埃里克·施密特（Eric Schmidt）说：“这不是个好主意去强迫你的员工在担心失业的情况下前来工作。因此，雇主必须给雇员一些灵活性。”
全球经纪公司董事长布鲁斯·莫尔瑟（Bruce Molser）说：“在社会距离方面的六英尺规则实际上是我们目前唯一的保护措施。所以考虑到这一点并理解到人们没有时间重建他们的办公室，他们不会有这种能力。”
3月初，谷歌是第一批建议员工在家工作以防止冠状病毒传播的大公司之一。该公司此前曾表示：有特殊考虑的员工，如需要照顾家庭成员的员工，将在办公室重新开放后拥有更多的时间在家工作。
与此同时，推特在5月初成为头条新闻，因为它宣布员工可以“永远”在家工作，如果他们愿意的话，即使在疫情大流行的风险消退之后。紧接着，脸书（Facebook）宣布：符合条件的员工可以申请永久远程工作安排。
CEO马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）估计在未来5到10年内，该公司一半的员工将继续远程工作。扎克伯格说：“总的来说，我认为远程工作的一大挑战，我们都将要经历的是一种建立社会纽带、建立文化和创造力的感觉。”
7月27日，谷歌把全球自愿在家工作的时间延长至2021年6月30日，谷歌首席执行官桑达·皮查伊（Sundar Pichai）在发给员工的电子邮件中写道：我希望这将为你在未来12个月内兼顾工作和照顾自己和爱人提供所需的灵活性。
谷歌招聘网站CEO（Mehul Patel）说：“很多公司倾向于观望这些科技巨头会做些什么，然后利用这些信号来指导自己的战略。”他表示：但我坚信，在可预见的未来，远程工作仍将是一项关键的业务举措。
（看看新闻Knews记者：任美星 实习编辑：章磊 美国报道）
