日常办公经费解囊相助，项目工程费用举债垫付，公务接待考察自掏腰包……半月谈记者调研发现，一些村干部在倒贴集体工作开支。（9月22日 半月谈）
村干部乃村民的领头人，身处为民服务前沿阵地，肩负着党和国家的政策落地之重任，为了村组织的正常运转，为了村民的利益，上下奔波，走家串户，费心劳神，理应在经济上获得收效，然个别村干部，不但不能按时足额领取补贴，还得为村集体开支买单。
现实中，随着党和国家重心的持续下移，基层政府对村级组织要求也越来越严与多，不但要求办公规范化，还得担负兴修、维护公共设施之重任；而国家相关政策，并未能及时跟上，由此产生的巨额债务，不得不由村干部先行垫付。
干部者，既要求有所作为，更需有担当，面对因集体利益而产生的债务，村干部理应想方设法来担；然村干部虽是村中能人，但因村务缠身，钻具出打工无门，仅凭微薄之工资，实难应付村集体庞大之开支。
为确保村组织的正常运转，个别地方的村干部不得不“打肿脸充胖子”，或向在外打工之子女伸手，或向亲朋借，或拿出自己的家底等，来垫付村集体应承担之费用，为村集体排忧解难，帮助村集体度过难关。
权为民所用，虽说当干部理应担当，但村干部终归收入与能力均有限，垫付村集体开支，不仅加重了其经济负担，让其捉襟见肘，影响其自身与家人之正常生活，办集体的事，出工、出力还说，还得出钱，显然不公平。
虽说村干部倒贴，不过是暂时垫，并非就由村干部买单；然何时兑现，上级尚无时间表，不仅已垫付之资金遥遥无期，而且新的垫付还可能从天而降；倒贴让村干部成天为钱忧愁，分散其精力，从而影响其服务村民的积极性与创造性。
乡村发展，重在村干部，如果村干部尤其是主要干部，心不在工作状态，势必会降低工作效率，影响着党和国家的好政策落地生根，从而伤及乡村持续发展，削弱村民的获得与幸福感；因此，对村干部倒贴之怪象，理应高度重视，并及时纠正。
其一、要与时俱进，及时调整相关建设之标准。让村干部倒贴，重要的原因，是上级部门没能紧跟时代步伐，依旧套用原有的标准，从而让基础设施建设，出现了超支；为此，上级部门理应及时调整标准，加大支付力度。
其二、要量力而行，切不可贪大图洋，盲目上马。基层政府，也当有多大能力做多大的事，切不可操之过急，用力过猛，搞一刀切，从而人为增加村集体开支，尽可能减少村级债务，铲除让村干部倒贴滋生之土壤。
其三、要精兵减政，减少人员开支，大行节约，从根子上降低村级支出。目前，村级组织分工日益细化，办公正规化，许多本该基层政府承担的职能已经交付村组织，不仅让村组织变味，让本该半脱产的村干部逐步职业化，为支付“人头工资”不得不压缩了正常办公等经费。
村干部倒贴，虽看似财务问题，实则折射出乡村治理过程中冒进之问题，让村组织走调，从而影响乡村治理之效果；为此，还望上级 多措并举，持续用力，将此怪象销声匿迹，让村干部安心为村民、为村子发展服务。（尚凡 ）
