创始人的“退”，有时候就是企业的“进”。
当企业行至一定阶段时，那么减少个人影响力就成了企业必由之路。如果我们拉长时间线，我们会发现全球超过50年以上的企业，其内部都是有一套完整的体系，而职业经理人则是企业主要选项之一。
美国当地时间2月2日，亚马逊首席执行官兼创始人贝佐斯宣布将辞去CEO一职。贝佐斯的接替者是亚马逊网络服务CEO安迪·雅西，他将于今年三季度接替贝佐斯。
据悉，贝佐斯此次是退而不休，他继续会掌舵亚马逊并继续担任董事会执行主席一职。实际上贝佐斯的做法在欧美企业里非常常见。
早在2019年12月，谷歌两位共同创始人拉里·佩奇和谢盖尔·布林同时卸任其母公司“字母表”公司的CEO和总裁职务，接替者是印度裔桑达尔·皮查伊。
对比亚马逊，其谷歌的发展可谓一路顺风顺水，其发展史唯一的不确定性就是雅虎对谷歌的收购案。
与其他企业，谷歌的发展较为顺利，两名创始人在外界的“存在感”并不强，而且作为一家技术型引领的公司，其公司的名气一直要远大于创始人。
且在谷歌的发展中，公司也没有很大的波折，当企业做到全球前十时，其创始人就表现出了退意。而且谷歌两位创始人对于企业经验一直都是兴趣不大，谷歌成立之初，其创始人之一的谢盖尔·布林也只想卖掉项目去完成学业，然后成为一名大学教授。
我认为，当企业成为行业的龙头时，就多的是要考虑战略方面的因素，而并非战术方面的因素此时，“减负”就成了创始人首要面对的问题了。
对于贝佐斯目前的选择，我认为不必过分解读。
且这两年以来，贝佐斯个人对公司的整体影响还是比较大的，主要是离婚以及员工的待遇问题上。
如今，贝佐斯从一线位置上退下来，只要制定好相应的接班计划，我认为这是一件利大于弊的事情。
资料显示，他的接任者雅西从1997年就加入了亚马逊，其后一直负责领导亚马逊的云计算部门AWS，如今是贝索斯精英高管团队S-Team的成员。且履历上，他从哈佛商学院毕业之后就一直供职于亚马逊，算是公司的元老之一。
对于雅西接任的消息，市场表现也是相当的平淡，截至周二收盘，亚马逊的股价仍上涨1.11%。
可以预见的是，未来雅西接任之后，他将会将更多的精力放在反垄断上，而贝佐斯的精力则更多的会放在《华盛顿邮报》、蓝色起源以及亚马逊的一些重要项目上。
另外，根据彭博亿万富翁指数显示，贝索斯的净资产为1970亿美元，其身价仅次于特斯拉CEO马斯克。
在其公司股价以及个人身价巅峰时选择退休，这无疑是一个明智的决定，目前全球的商业环境都在快速的变化，把精力放在最重要的地方，才能保证亚马逊下一个十年才能继续站在全球商业的金字塔顶端。
