昨天和人聊，这几年各行各业不降薪就不错了，但有一个行业是涨薪的，就是保姆，问了下DeepSeek，说是每年涨幅大约10%左右。
考虑到DS经常有幻觉，我还找家里用保姆的朋友了解了下。有个朋友二胎比一胎小六岁，又把之前的那个育儿嫂找回来。上次是每月5500，现在是8500，涨幅54.5%，年化涨幅8%左右。
主要原因是供需两端都出现了变化。
供给段，由于人口红利消退，适合当保姆的人数下降。目前当保姆的主要是60后、70后、80后农村妇女，再过一段时间60后和70后就要退出市场了，90后和00后填上，绝对数量断崖式下降。
需求端，人口老龄化，还有高龄产子增多，对保姆的需求上升。
所以DS预测未来保姆价格还会以每年5-10%的速度上升，我觉得很可能是对的。所以如果诸位现在还用得起保姆的话，那就赶紧用吧，因为如果你无法升职加薪的话，以后可能就用不起了。
我认识个在海外待了好多年的哥们，回国第一件事就是赶紧请保姆和钟点工。因为在海外请保姆太贵了，虽然他的收入看起来也很高，但扣完税再刨去基本开销，基本就是只够请一个保姆了。与其请保姆，还不如干脆请假在家做家务算了。
但未来，国内情况估计也要向欧美看齐，除了特别高收入人群以外，大家都请不起全职保姆，就是偶尔能请钟点工的水平。
但这个问题如果反过来看的话，就是保姆工资要涨到多高，你愿意去做？
电视剧《凡人歌》里有个剧情初看的时候觉得纯属瞎编，就是殷桃本来也是公司高管，因为老公混得好回家全职，但后来老公失业了，自己找了几份工作也不如意，一咬牙去当月嫂，图那个待遇好。
但最近才发现这可能属于夸张，但不属于瞎编，现在的确有些条件不错的人去当保姆，当然那个月薪也很夸张，奔着1万5、2万这个水平去的。
还有一个专业叫做幼师，现在由于新生儿少就业很困难，但如果愿意改行去当育儿嫂很抢手，对农村妇女为主的育儿嫂行业属于降维打击。
如果是现在这个8千、1万的待遇，可能很多人还拉不下脸，觉得伺候人辛苦又不好听。
那如果翻倍变成1万5、2万呢？按照每年5-10%的增长速度，其实也就是10年后的事。
据我所知，之前很多国内光鲜的白领出国以后，也都当过保姆的，唯一原因就是工资够高。
以此类推，未来各种伺候人的行业可能都会涨薪，一直涨到大部分人承受不了为止。
......
由于昨天写过的那些原因，昨晚美股开盘大涨，中概指数一度涨幅接近6cm，但随后贝森特浇了一盆冷水，表示东西两大国的问题很复杂，要达成协议需要两三年时间。这句当然是大实话，所以指数回调，大概跌去一半涨幅。
其实不光是东大，全球其他各国和地区也都是在拖，连日本和韩国都表示我会认怂但不急着认怂。后续反正应该就是打打谈谈，最坏的时候可能过了，但中间还会有剧烈波动。
所以今天回调也没啥好多说的，这种涨涨跌跌的日子还长着呢。
1、马斯克表示5月以后将会从效率部抽身，每周最多只在部里面工作1-2天，其他时候都回特斯拉上班，股价遂大涨。马首富的确上班有点摸鱼，这么多年还靠一款model 3和Y打天下，虽然有改版，但和其他家效率比差太远了。
传上周四白宫开会，马斯克和贝森特互相大声问候对方，意大利总理梅洛尼现场目睹，不知道以后会不会写进回忆录。贝森特目前正当红，这可能也是老马会回归特斯拉的原因之一。
2、电商行业全体取消“仅退款”选项，是否退款由商家自行决定，算是在反内卷的道路上又前进了一步。相对来说，这有利于阿里和京东，不利于多多，但影响也有限，因为多多已经靠“仅退款”获得了大量用户，再这么玩下去对自己也未必是好事。
3、小红书从五一开始取消员工竞业协议，取消大小礼拜制度，也就是每周都工作五天。按这个趋势下去，大厂以后估计都是五天工作制了，当然周末可能也会需要在家加班，但那总比去单位好很多。
4、传京东每日外卖数量达到1000万份，但有意思的是高额补贴券已经减少了。每天1000万份意味着东哥要补贴5000万，一年就是小200亿，已经达到极限了，再多东哥也hold不住。
5、Q1阿迪达斯的利润同比翻倍，而耐克则同比下降。原因可能和川普上台有关，一方面是耐克的供应链受到冲击，另外一方面耐克这种深度美国化的标签溢价可能减少。
6.OPEC部分产油国希望扩大产量，原油又跌了。
就这些了。
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