【文/财圈社&道哥说车 张浅】“裁员瓜，本周淘汰技术部门裁员，比例高达30%，涉及多个部门。”
“有内部人员一觉醒来，被通知岗位取消了，还来不及悲伤就要立马找工作了，毕竟还要养家糊口，但现在的行情太差，着急的话只能降薪火速入职。”
“属实，朋友对接的开发走了一大波6和7，有的8都批量大礼包，是什么部门就不多说了，当然是不赚钱和发展瓶颈的业务场景······”
日前，在小红书等社交平台上，《财圈社》编辑注意到，有多位网友反馈淘宝、天猫技术部门裁了30%，不过，也有疑似内部知情人士称，的确裁了，但没这么多，百分之二十五，因为618之后到双十一，这段时间不怎么忙。
据该知情人士所说，淘工厂没裁，天猫和淘菜菜裁了25%，自己所在的天猫这边说的是合并调整，即降本增效，具体裁员看部门，有些的确一个部门没了，技术上工程裁了很多，算法则少一些，运营、产品的具体怎么样并不清楚，只知道最终这个比例。
有意思的是，关于传闻中的淘宝天猫裁员，网友们并没有清一色地站队“打工人”，反倒对裁员背后的现象产生了激烈讨论。
有网友质疑，淘宝天猫的收入来源主要是抽佣和商家付费推广，抽佣跟整个淘宝天猫营业额挂钩，这个是年年增长的，商家付费端更是增长迅猛，为何要裁员？
对此，有人回答道，因为他们引进了AI系统，代替了人工，不需要那么多人了，以后经常会裁，还有人称是因为淘菜菜和天猫合并成自营技术，所以裁了很多人。
编辑发现，网传的一张阿里季度员工数变化表显示，从2022年3月以来，每个季度，阿里都少一大批员工，两年时间内，阿里员工累计减少超5.4万名，其中，今年一季度，阿里人员减少情况最为明显，有超1.4万名员工从阿里离开，而这似乎与阿里2023年第四季度财报有着密切关联。
财报显示，阿里巴巴2023年第四季度净利润为107.17亿元，较上年同期降77%；不按美国通用会计准则，净利润为479.51亿元，较上年同期降4%。压力之下，裁员或成为阿里巴巴集团不得不考虑的压力释放口。
此外，还有部分网友赞赏阿里裁员之举，这与消费者对阿里平台的不佳体验不无关系。“裁员可以，能不能裁得准一点，淘宝店铺都点不进去弹出个爱淘宝，这是谁想的，有的店铺又能进去，还有那个搜索功能，现在可以用丧心病狂来形容了。”
“早就该裁员了，整天优化各种后台，实际上没多大的功能改进，一直换这种页面布局，好不容易习惯又改，而且越改收费越贵。”
“裁啊，阿里养这么多人都不知道干嘛呢，消费者维护不好，我88vip售后找不到客服，一问就是现在专属不在。商家维护不好，我金冠卖家给我们往死里整，自然流量几乎不给，卖便宜好货没活路，找小二找不到人，一天回两句话，这帮人天天在忙啥咱也不知道，赶紧裁了吧。”······
根据消费保平台最新数据显示，618期间，投诉量前十家网购平台中，淘宝以9950例投诉位列第二，天猫以516例投诉位列9，阿里系总投诉量达10466例，总投诉占比17.32%。
