互联网运营中的拉新、促活和留存思维，从来不局限于互联网产品里，在传统行业里也是通用的，比如一家理发店的经营也是如此。
这几年互联网很火，很多人都想着转行做互联网。互联网公司里的工种很多，产品、运营、市场和技术，技术岗又包含了开发、测试、运维以及设计，每个工种又可以细分出很多不同的岗位。
很多人转行都会从运营岗位切入，因为和技术岗位比，运营的门槛会相对低一点。
很多同学为了入门报了一堆在线课程，加了很多运营学习社群，以期能够快速掌握运营知识技能，踏上自己的运营小白进阶之路。
运营被当做是一种新兴职业被很多人追棒，火了一大波培训机构，难道真的是先有互联网后有运营吗？
从1998年以张朝阳的搜狐为代表的门户网站的创建到今年2018年，互联网在中国已经发展了20年。从早期的个人站长时代到现在的移动互联网浪潮，催生了一大批诸如产品经理、UI、UE、运营等热门工作。
运营是什么？百度百科上是这样解释的：
“一切围绕着产品进行的人工干预都叫运营”。
运营的对象可以是一个网站，也可以是一款APP，同样也可以是一个水果摊，一家理发店。互联网产品的运营工作被概括为拉新、促活和留存。
大道至简，比照互联网产品，我们看一下理发店是怎么做拉新、促活和留存的。
一、理发店的拉新
1.在附件的商圈和社区派发传单，凭传单可享受7折优惠，这叫地推。
2.带着自己男朋友、女朋友或者别人的男朋友、女朋友到店即可以享受一人免单，这叫老带新。
3.小李在这里剪了头，回家后碰见了隔壁老王，隔壁老王说你这个头发剪得不错哪剪的啊？这叫口碑传播。
4.剪完头后，老板告诉你，剪完头你又年轻了10岁，你拍个自拍发条朋友圈，并且定位下我们店面的地址，我给你半价优惠。这叫利用社会化媒体分享来拉新。
5.和旁边的奶茶店搞异业合作。在这里剪完头发可以凭发型去隔壁奶茶店免费领一杯青稞奶茶。同样的，在隔壁店买了奶茶的可以凭奶茶杯子去理发店享受剪发7折优惠，这叫流量互换，换量互推。
