近期Salesforce在大模型上亦有新动作。
作者 | 郭思
编辑 | 陈彩娴
AI 科技评论获悉：知名人工智能科学家司罗从阿里巴巴离职后，已在去年 10 月加入了新公司。
根据司罗的领英资料显示，从2022年10月起，司罗加入Salesforce担任工程方向的常务副总裁（Executive Vice President, Engineering）。
司罗是中国人工智能领域的中青佼佼者，本科与硕士均就读于清华大学，2006年赴卡内基梅隆大学（CMU）语言技术研究所（LTI）攻读博士。
博士毕业后，司罗先是选择了学术界，于2012年成为普渡大学计算机系终生教授，担任 ACM 信息系统（ TOIS ）、ACM 交互信息系统（ TIIS ）和信息处理与管理（ IPM ）编辑委员会的副主编，多次在国际学术会议担任重要职务（ 如2016 ACM CIKM 技术主席等 ）。
2014 年 7 月，阿里巴巴在硅谷成立 iDST（数据科学与技术研究院），由金榕总负责（现已离职），涵盖了人工智能几个重要的方向，包括语音、图像和NLP等。同年，司罗入职iDST，成为阿里人工智能科学家阵营的一员，是达摩院元老之一。
2015年，包括司罗在内的科学家们都必须深入到业务部门实地考察，这段经历被金榕称作「上山下乡」。当时，司罗跟随金榕进入搜索事业部。2017年 3 月，iDST 宣布重组，司罗被任命 iDST NLP 团队负责人。2019年，司罗入选 ACM杰出科学家。
2019年，大模型浪潮兴起，达摩院启动语言大模型的研发项目，司罗担任核心成员，是阿里大模型的开拓者之一。司罗博士期间所就读的 LTI 研究所在自然语言处理领域排名全美第一，NLP 知识功底扎实，领导当时阿里的大模型项目当之无愧。
今年3月，有消息指出，阿里达摩院中的司罗已离职，这也是继去年M6大模型带头人杨红霞（现已加入字节AI lab）之后，再一次大模型核心人员的离开。
根据司罗的谷歌学术主页与领英首页资料更新，离开阿里后，司罗没有选择回归学术界，而是入职了全球最大的CRM软件服务提供商Salesforce。
Salesforce创立于1999年3月。近几年，Salesforce为了实现高速增长，进行快速扩招。彭博社数据显示，过去五年中，Salesforce的员工人数几乎增加了两倍，自2011年开始，这家公司平均每年都有一笔以上收购交易发生，这些举措给其带来部分红利的同时也带来了一系列高层变动。
2023年1月初，Salesforce宣布将裁员约10%，约8000名员工，并关闭部分办公室，以削减开支，这是该公司重组计划的一部分。同时任命3位新董事，独立董事分别是Carnival Corporation & plc前总裁兼首席执行官Arnold Donald、万事达卡首席财务官Sachin Mehra、ValueAct Capital的首席执行官兼首席投资官Mason Morfit。
近期，Salesforce在大模型上亦有新动作，提出了 BLIP-2，一种通用而有效的预训练策略，它从现成的冻结参数的图像编码器和冻结参数的大型语言模型中引导视觉语言预训练，在 Image Captioning、VQA、Image-Text Retrieval 任务的多个数据集上取得 SOTA。
（司罗入职Salesforce后又有哪些新的故事发生？欢迎添加作者郭思微信交流：Maggie19970521）
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