创新能力是企业的核心竞争力，没有创新，再强大的企业也会衰败。而一个国家的创新机制是否完善是企业能否发挥创新能力的重要依据，中国社会深受传统观念的影响，很多人对新事物持怀疑和消极的态度。
这种环境下的创新体系很不完善，企业特别是民营企业的创新活动会显得很孤独，而万达集团董事长王健林也是我国改革开放以来最优秀的企业家之一，他曾连续两年成为中国首富，并带领企业与时俱进创新求变并迅速占据了市场中的主导地位。
在万达发展过程中，王健林也遇到了诸多困难和阻碍，但他一直没有放弃，选择迎难而上，消除一切困难，不断提高企业核心竞争力，最终成就了万达现在的辉煌成就。
王健林在总结自己的成功经验时曾表示，创新这个词是支撑他前进的动力与方向。其实，在很久之前，王健林就曾透露，未来，万达一定要实施轻资产战略，事实证明，他的眼光极具市场前瞻性。企业家的创新思维是推动企业高质量发展的关键，要实现企业的长久发展就要敢于创新和尝试。在万达的发展过程中，王健林就做了很多创新性的尝试，比如旗下的万达广场就是很好的例子，从2003年的单店模式到第二代商业组合店模式，再到万达广场第三代的出现，其首创把室外步行街和商业中心区结合起来形成了一个巨大的城市综合体，再到如今4.0版万达广场的迅速扩张，创新理念始终贯穿其中。
如今，第四代万达广场在场景、内容、科技三方面进行了创新和升级，并采用前所未有的经营模式，运用现代信息融合手段和先进的服务理念为消费者提供了舒适的购物体验。
正确理解企业技术创新的意义，扎扎实实做好观念创新、经营创新和管理创新，实现企业技术创新境界的提高显得尤为重要，而万达集团在王健林的正确引领下就做到了行业典范。
王健林一直坚信，创新求变才是企业长久发展的硬道理，而坚持不懈是上天可以赐予他与灵魂对话的机会，因此只有坚持不懈的不断创新，企业才能走的更远。
财经自媒体联盟
第一财经日报 
每日经济新闻 
贝壳财经视频 
尺度商业 
财联社APP 
量子位 
财经网 
华商韬略 
4000520066 欢迎批评指正
All Rights Reserved 新浪公司 版权所有
