2012年进的我们一个县的联通公司，开始进联通公司的时候我是一个接线员，就是装宽带的，因为那时候才进的联通公司，有很大的干劲，不管刮风还是下雨都第一时间为用户服务，也是那个时候我见到我一声都难忘的她，最后因为她家人嫌我工资少，不同意我们在一起，那时我的工资是1000多块钱。
随着时间的流逝，到12年底的时候，公司将我换了一个部门，集团客户部，也就是现在的政企部，在那个部门，我还是负责一线宽带的维护，和固定电话的安装，那时也感觉很有干劲，我也不知道为什么，一个月就拿1000多块钱怎么还有那么大的干劲，也许是年轻，想奋斗出来什么，但其实没有，一直到13年的年底，我们公式换了大领导，大领导来之前就听说是一个脾气特别不好的人，我不以为然，因为我上班和他脾气好不好没有关系，直到领导来了后的第一次开会，开会的时候因为几个同事在乡镇为客户办卡，也有为客户正在装宽带，开会时候领导看见少了几个人就在会上大发雷霆，让同事主管领导给同事打电话，让他们赶紧回来开会，有时我是真的想不通，都是为了公司在服务，有必要大发雷霆吗？又不是私事，同事回来后大领导就问候人家家人，骂不咧咧的，这是我第一次见到这么没素质的领导，这个领导来公司3个月后，又有新员工入职了，一共3个人，最后才知道他问都是大领导的亲戚，一个本家女儿，两个本家兄弟。
到了14年年底，公司要选优秀员工，投票完后我们投的是我们的老员工，结果出来后大领导不满意，非要让她的女儿做优秀员工，但他女儿来公司还不到半年，是没有资格的，但是没有办法，最后还是她女儿，我们投票完后就出来了，最后还是要让大领导决定，后来听一个中层说，开会后大领导说他在位子上不为自己人办事还能为谁办事，呵呵，从此以后就我就知道这个领导是个什么了，最关键的是大领导有一个小三，最后逼的和原配离婚，现在和小三都有孩子了，这在我们公司是众所皆知的事，好了先说说公司的背景，现在说说我们公司的福利待遇，我们都是外包人员，但也有岗位等级，我现在是三岗，基层员工大部分都是三岗的，基本工资一个月820块钱，然后还有绩效什么的一个月就1200多块钱吧，这个不算提成。
大家都认为联通公司是一个国有企业，其实基层员工是很可怜的，以前卖一张卡可以挣个50块钱左右，而且以前的卡很好卖，现在一个月根本就卖不出去卡，基本就是在农村送，不要一分钱，用三个月，一毛钱不挣，感觉就是欺骗上层领导的，看看我们有业绩啊，但是这些都是虚假的，都是白送的，白白贴的钱。我们基层员工呢，就是每天出去送卡，规定一个月必须送出去50张卡，也许你们认为58张卡好送，其实真的不容易，因为都送了几年了，那还有人要，基本去乡镇每个村子都送边了，没人要了。
再说说我们的工资吧，12年1000多到现在的2000多，有时还是1000多，一个礼拜休一天假，以前是两天，新领导来了后改为一天，上班时间从8点半改到7点半，晚上加班，一般就到9点左右，说这些其实也不是想让你们同情什么的，只是告诉你们联通公司真的不好干，尤其是基层员工，再碰见一个一手遮天的领导。这个话是大领导自己开会说的，他说他的话就是一言堂，谁都不能反驳，不管是对是错，提醒你们千万不要让你们的孩子进通讯企业，如果非要进那就最起码是市公司，绝对不要进县级公司。
真的很累而且工资还特别少，也许你们想工资那么低为什么还不辞职，其实我也在想为什么我不辞职，我想了好久，还是害怕，我在联通公司呆了7年了。什么都不会，就会卖卡，我不知道我出去了还会什么。真的，有时真的好累，最近打算辞职，但是还没有考虑好干什么工作，心情很烦躁，就这样吧，拜拜。
