松果财经讯，10月8日，《福布斯》杂志公布了“2024年全球最佳雇主榜单”，京东集团再次荣登榜单，并连续八年蝉联这一荣誉，成为全球零售行业中唯一获此殊荣的中国企业。这一成就反映了京东在员工关怀、薪酬福利、职业发展等方面的卓越表现。
京东集团一直将员工视为公司最宝贵的资产，不断通过提升薪酬、完善福利和提供成长机会来吸引和留住人才。截至2024年第二季度，京东在过去一年中的人力资源总支出高达1092亿元人民币，这一数字的增长体现了京东对员工的持续投入和关怀。
此外，京东还在2024年9月宣布了新一轮的加薪计划，计划在未来两年内实现京东零售集团和职能体系的20薪制，其他部门也将逐步跟进。这是京东在过去三年中第六次提高员工薪酬，进一步巩固了其作为全球最佳雇主之一的地位。
京东还为所有员工，包括一线的快递小哥和客服人员，提供了全面的“五险一金”福利，并设立了百亿“住房保障基金”，为员工提供购房无息贷款。京东还设立了“员工救助基金”，用于帮助员工应对突发事件和疾病，至今已累计投入超过1.1亿元人民币。
京东不仅为员工提供具有竞争力的薪酬和广阔的职业发展空间，还为员工提供更加多元化的福利保障。随着京东总部1号园区DEF座的正式启用，以及“京东青年城”一期项目的封顶，未来将有近4000套可拎包入住的公寓供员工使用。此外，1号园区与2号园区、4号楼以及京东青年城的建成，将为6万在总部工作的京东员工构建起一个集办公、居住、休闲、商业于一体的现代化办公空间。
在人才培养方面，京东对年轻人才的培养和梯队建设给予了高度重视，提供了丰富的资源和发展平台。2024年，京东启动了史上最大规模的校园招聘，开放了1.8万个岗位，包括1.2万个应届生岗位和6000多个实习生岗位，以吸引更多优秀人才加入。
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