人才数字地图、智能人岗匹配、多维度数据报表、直播带岗间......本周末，这些数字化解决方案在萧山信息港小镇的春季人才招聘会上全部实现。
据悉，这场招聘会有195家企业，3500余个开放岗位，推出线下招聘会、线上云聘汇、直播带岗间“三模块”并行的招聘“新玩法”，带领大家体验了一番数字化招聘互动新体验。
作为信息港小镇招引数字经济人才的年度大戏，此次春招队伍再度扩张，不仅有小镇明星企业微医集团、科大讯飞、歌礼、新奇点等参与，区内优质企业万向集团、杭萧钢构、杭可科技等，还吸引了“浙大系”力量浙江大学杭州国际科创中心，带来了生物医药、纳米工程、半导体等技术实验室工程师等岗位，广招技术型人才。
据大数据分析，本次招聘行业以数字经济为主，最高薪资为60000元/月。
不仅有线下招聘会，此次，信息港小镇还增设了企业带岗直播、线上云聘会两大招聘“云玩法”，线上助力“e港招才”品牌效应持续发酵。此次，5G自动驾驶领军企业新奇点、知名音乐人胡海泉创业公司聚匠星辰等6家企业参与带岗直播，在短短一小时内，直播间累积点击量达87263次，通过线上宣讲进行引流，真正做到了线下线上相结合的模式。
与此同时，本次春招还实现了招聘会一站式管理、扫码精准化投递、智能人岗匹配、多维度数据报表等多项功能，大大提升招聘效率，为企业招才工作提质增效。
而小镇客厅中实时显示的人才数字地图，则数字化、具象化地显示了招聘会当天企业分布、人才趋势、人才结构、线上简历投递等数据，直观反馈招聘会全流程，洞察参会企业及人才活跃度，以实时数据，输出全数据指标，帮助分析企业人才需求现状，实现数据驱动，助力更有针对性的企业人才服务。
