本文转自：南方plus客户端
目前正处于一年一度的金三银四招聘旺季，针对备受关注的春招及就业状况，猎聘推出《2022Q1中高端人才就业趋势大数据报告》（下称《报告》）。
数据显示，一季度新发职位城市分布TOP20来看，上海、北京的占比最高，为15.02%、12.14%。深圳、广州、杭州位居第三至第五，占比为9.48%、6.30%、5.53%。从新发职位招聘平均年薪来看，深圳位居第二，招聘平均年薪为30.80万元。
碳中和新发职位同比上升超400%，新能源/电动汽车增长超120%
从一季度的热门细分领域来看，新发职位同比增长最多的是碳中和，同比增长为408.26%。新能源/电动汽车的增长位居第二，为120.09%；车联网位居第三，同比增长为57.40%。新能源、能源技术、自动驾驶、芯片/集成电路、新材料的新发职位增长位居第四至第八，分别为49.52%、48.96%、41.92%、37.07%、31.75%。
从这些热门领域对应的招聘平均年薪来看，自动驾驶薪资最高，为39.05万元；其次是车联网，为37.70万元；芯片/集成电路位居第三，为31.09万元。新能源/电动汽车的平均年薪为27.89万元，排名第四；碳中和位居第五，平均年薪为26.14万元。
中高端人才活跃度明显上升，30-35岁的人才最活跃
今年一季度活跃中高端人才出现了较明显的增长，为11.16%，这一群体的平均年薪为21.92万元。从活跃中高端人才的年龄分布来看，30-35岁的人最多，占比为29.92%。其次是25-30岁的人，占比为27.73%。35-40岁的活跃中高端人才占比为18.10%，位居第三。由此可见，广大中青年是活跃人才的主力人群。
从一季度中高端人才投递的领域来看，IT/互联网投递人数占比最多，为11.57%；生产制造位居第二，占比为8.94%；企业服务、服务业位居第三、第四，占比为7.55%、7.17%。人工智能位居第七，为5.31%。除了IT/互联网领域,被誉为国民经济基石的生产制造领域吸引了更多中高端人才，这表明在全社会的努力下，实业越来越受中高端人才的青睐。
通信领域新发应届生职位增长最多，人工智能招聘薪资最高
从2022年一季度应届生新发职位同比增长最快的TOP10领域来看，位居前五的是通信、能源环保、汽车交通、人工智能、生产制造，对应的应届生招聘平均年薪是24.42万、14.93万、21.21万、28.91万、18.40万元。在这十个领域中，人工智能领域应届生招聘平均年薪最高，为28.91万元。
从一季度应届生投递最多的十大领域来看，位居第一的是IT/互联网，占比为12.19%；排名第二的是生产制造，占比为11.16%；排名第三至第五的是企业服务、服务业、消费品，占比为8.07%、7.52%、7.23%；其他领域投递应届生占比均小于7%。
近6成应届毕业生期待月薪为5000-8000元，超2成为8000-10000元
在薪资方面，56.49%的应届毕业生表示找工作的期望月薪为5000-8000元，这一比例最高；21.37%的应届毕业生期望月薪为8000-10000元，这一比例位居第二；、10.31%的期望月薪为10000-15000元，排名第三；期望月薪在5000元以下的占比为6.87%，位居第四。
目前，招聘旺季还在继续进行中，随着企业职位的持续释放和人才的持续活跃，未来招聘市场的热度将进一步提升。
