本文转自:劳动报
资料照片 ■摄影 李轶捷
随着数字化管理手段融入用人单位的日常管理,涉及劳动者个人信息的乱象随之而来:劳动者个人信息被泄露、用人单位过度监管、监管涉嫌侵犯隐私……
当用人单位的管理触碰到劳动者的个人隐私,二者如何平衡?数字化管理时代,用人单位的管理边界在哪里?
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