近日，在2023 inclusion·外滩大会举行的《探索下一代安全智能》论坛上，世界权威国际产业组织“云安全联盟”（CSA）大中华区宣布成立“AI安全工作组”。该工作组由中国电信、蚂蚁集团、华为、百度、字节跳动、西安电子科技大学、国家金融测评中心等30余家机构共同发起。这一举措旨在共同解决AI技术快速发展所带来的安全难题。
据了解，AI技术的迅猛发展给社会带来了巨大的机遇和挑战。在AI应用的广泛渗透下，各行各业都在加速推进数字化转型，但与此同时也面临着诸多安全风险。为了解决这一问题，云安全联盟成立了AI安全工作组，旨在共同研究、探索和推动AI安全领域的发展。作为首批发起单位之一，中国电信、蚂蚁集团、华为、百度、字节跳动等知名企业将发挥各自的优势和专业领域，共同参与AI安全技术的研究和应用。同时，西安电子科技大学、国家金融测评中心等机构也将为该工作组提供学术支持和专业咨询。
AI安全工作组的成立意味着中国在AI安全领域迈出了重要的一步。该工作组将通过深入研究和交流，加强各方之间的合作与协同，共同推进AI技术的安全应用和发展，为构建更加安全可靠的数字化社会做出贡献。企业合规师职业能力（水平）考试是企业合规管理领域的重要考试之一。根据最新消息，企业合规师职业能力（水平）考试将于2023年10月14日举办。这是一场线下考试，全国各省直辖市都设有考点。企业合规师职业能力（水平）考试的唯一报名渠道是企业合规师职业能力（水平）考试网。
企业合规师职业能力（水平）考试是对企业合规管理人才能力的综合评估。合规管理在企业中具有重要性，它关乎企业经营的合法性和稳定性，也关系到企业形象的塑造和市场竞争力的提升。因此，企业合规师职业能力（水平）考试成为越来越多企业管理人员关注和参与的重要考试。
企业合规师职业能力（水平）考试的举办旨在推动企业合规管理水平的提升，并为企业提供专业的合规管理人才。这一职业的诞生背景是近年来我国对企业合规管理的重视程度不断提高。随着我国法律法规的不断完善和监管环境的日益严格，企业面临着越来越多的合规风险和挑战。因此，培养和选拔具备合规管理专业知识和能力的人才成为了企业的重要需求。作为企业合规师，需要具备扎实的法律基础知识和专业的合规管理能力。他们需要熟悉国家法律法规、政策标准以及行业相关法规，能够为企业提供合规咨询和风险评估，并制定相应的合规措施和管理制度。通过企业合规师职业能力（水平）考试的选拔和培养，可以提高企业合规管理水平，保障企业的可持续发展。
对于企业来说，重视合规管理不仅是遵守法律法规的要求，也是保障企业长远发展的需要。良好的合规管理可以提高企业形象和声誉，增强市场竞争力，减少法律风险和经济损失。因此，越来越多的企业开始重视培养和选拔合规管理人才，并通过参加企业合规师职业能力（水平）考试来评估和证明其能力。总而言之，企业合规师职业能力（水平）考试的举办对于推动企业合规管理水平提升、保障企业长远发展具有重要意义。作为一项重要考试，它将促进企业对于合规管理人才的培养和选拔，并提供专业的合规咨询和风险评估服务。同时，企业也需要意识到合规管理在企业发展中的重要性，并加强对于合规管理人才的引进和培养。只有通过不断提升合规管理水平，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
