根据相关统计局数据整理，上世纪六十年代，出生人口高达2.39亿人，而七零年代则达到了近2.17亿。“60后”和“70后”，将在2022-2035年前后步入老年期，成为退休大潮的“主力军”。其中1963年出生的人口是近70年来的最高值，新生儿就有2975万人，出生率为43.60‰。这也意味着，2023年退休的人数将达到一个养老顶峰时期。在未来十三四年的时间里退休人口将暴增三亿！每年都会有超过2000万人退休；与此同时，我国每年新增的潜在劳动力供给大概为1700万-1800万。也就是说，我国每年都会减少300-500万劳动年龄人口。这将是当今中国所将面临的一个极其严峻的挑战。对我们而言，又有哪些影响呢？深圳市莱尚科技有限公司是智慧养老解决方案厂商，旗下健康e族品牌拥有智慧养老行业十多年经验，针对正在进行中的退休潮做了一些总结与思考，面对严峻的养老挑战需要全社会集思广益和献言献策。
一、对退休老人而言
第一，定额调整普遍下降；2022年养老金调整方式没有变，依然是定额调整、挂钩调整和倾斜调整。从目前发布的养老金调整方案来看，定额调整普遍下降了。
第二，挂钩调整比例上升；这是全国养老金调整通知的明确要求，加大挂钩调整比重。挂钩调整包括缴费年限挂钩和养老金水平挂钩，多数省份提升的是养老金挂钩调整比例。
第三，养老金调整双挂钩还是主流模式；就是退休人员额缴费年限、养老金水平两个条件挂钩，还没有出现单挂钩的模式。
第四，工龄价值有所降低，但长工龄依然受优待；在与缴费年限挂钩的时候，一些省份降低了缴费年限的单价，但是，工龄长的人依然受到优待。
第五，倾斜调整金额下降；倾斜调整金额主要面向的是高龄退休人员，艰苦边远地区退休人员。其中下调的多数是高龄退休人员倾斜金额。
二、对年轻人而言
第一，每一年社保缴费基数会不断的提高。但是它的增长也是在合理的区间范围内，同时对于我们个人参保人群来讲，也是能够在承受的范围之内。
第二，延迟退休年龄，从60岁延迟到65岁退休。
第三，有人看娃，可以专心工作。
三、对智慧养老产业链的企业而言
逐年增加的老人基数群体，推动着智慧养老体系不断完善。相关部门层面坚持新发展理念，以老年人需求为导向，以满足老年人居家生活照料、康复护理等需求为核心，通过政府引导、政策扶持、资金补贴、市场运作等方式，探索建立居家、社区、机构相衔接的专业化照护服务体系，进一步扩大居家和社区养老服务有效供给，推动养老服务供给结构不断优化、养老服务消费潜力充分释放、养老服务质量持续改善，有效满足老年人多样化、多层次养老服务需求，老年人获得感、幸福感、安全感显著提高。
面对不断增长的老年人口数量与比例，健康e族十二年来一直在跟随市场需求变化进行研发创新，智慧养老系统平台不断更新完善，十二年来已经更新迭代了四百多个大大小小的版本，大概功能有如下：老年人档案管理系统（老年人档案库）、智慧健康养老健康资讯、在线离线分布图、总监控中心、隐私协议、用户分组、用户标签、按区域进行多层级管理、大数据统计分析、多支付方式、多渠道收集老人信息、一卡通管理、主动关怀、动态设备管理库、低电预警、22种角色分工合作、政府（12349）服务平台转养老服务平台、多呼叫中心、通话录音、坐席转呼、网页回呼、来电弹屏、民政监督管理系统、双钱包共存、政府服务工单、政府补贴报表、商户服务、平台佣金分成、自营商户和加盟商户共存、政府服务工单、商户服务、指定派单、护工抢单、申诉处理、结算管理、服务评级管理、体温监控系统、实时体温监控中心、体温异常人员活动轨迹、紧急呼救、智能定位、电子围栏、被动定位、听声辨位、健康体检、健康预警、健康干预、健康提醒、检测数据实时同步、检测数据离线缓存，在线自动上传、老年超市、加盟店铺、个人店铺、智慧养老院系统、健康管理系统、智能硬件管理系统、长者食堂系统等，只有不断前进的步伐才能应对如此快步的老龄化进程。
