在信息高速迭代的现今，高效的团队本身就是一把利器，所能创造的价值不可估量。企业整个大团队的管理需要管理层、制度、福利等多方面的因素决定，但同时，也有办公工具通过模板与各功能可以提供管理辅助。
导致运营团队效率低的原因，通常是这几种：
· 矩阵多账号涉及运营人员较多，新媒体内容的发布节点较为高频，需要多方确认、协同的细节导致沟通成本也越来越高。
· 新媒体内容通常包括固定栏目、热点与创新等，每篇内容的标准不一致，导致审核通过率低，容易在修改与审核以及审核通过这一环节耗费大量时间。
· 运营岗工作内容覆盖广，各人员间沟通时间太长，响应不够及时，无形之中影响了工作的整体进度。
通过不断实践并整合各行业客户的需求，蚁小二在为企业定制化搭建半自动工作流程方面已有成熟的模式，可进行账号分组、运营日历、任务提醒等功能的配置，将责任具体到人并给出明确时间节点，保证工作的完成情况。
针对审核费时长、员工间沟通不及时的问题，蚁小二可提供桌面弹窗、消息强提醒等多种方式进行优先级任务排序，保证团队沟通的高效，协同的顺畅。
蚁小二多项辅助功能帮助企业打造高效的团队，创造更多价值。
蚁小二OEM定制开发专为大型团队与机构开放，可根据所在行业、所产出内容特点、所分发渠道等进行差异化定制。
