执笔 | 扬 灵
编辑 | 古利特
京东创始人刘强东是从江苏宿迁一步步走出来的，酒圈人对宿迁并不陌生，这里盛产白酒，拥有洋河和双沟两大名酒，土生土长的酒文化造就了宿迁人的酒量很大，有着“麻雀也能喝二两”的俗语，生长在这片土地的刘强东天生能喝酒，也爱喝酒。
在刘强东看来，只有和他喝得上酒的人，才是真正信得过的兄弟。正是这种兄弟们一起干事业的决心，才有了今天的京东。今天我们一起来看看刘强东与酒之间有着怎样的故事？
京东的酒文化
有温度、有拼搏
由于刘强东对酒的喜欢，京东内部也形成了特别的酒文化，比较有意思的一个细节是，刘强东在和员工喝酒前，每个人面前都摆着一个果冻，这背后有什么讲究呢？
刘强东在一次采访中给出的解释是，按照待客之道，他要满饮杯中酒，但酒店的杯子太大，于是想出这个办法，大家先一起把小果冻吃完，果冻杯子用来喝酒，这样的话一杯酒也不会喝太多。
实际上，酒文化也是京东开拓疆土过程中很重要的一部分。据了解，创业初期京东渠道资源匮乏，以营销见长的刘强东带着一帮兄弟和客户拼酒，最初的客户都是靠拼酒一个个拼出来的。
“哪怕只有一杯啤酒的量也得敢端起白酒”，这是京东的创业精神，也成为大家所熟知的京东酒文化的一部分。不仅如此，很多工作中积累的疲劳、工作中的矛盾，以及探讨业务的得与失，京东都会在酒桌上进行。酒醒后，大家继续朝着一个目标努力。
在有次采访中，刘强东提到，京东有一笔较大金额的融资是靠喝酒喝出来的。当时刘强东在新疆巡访，俄罗斯投资集团DST创始人Yuri Milner提出要和他一起看看京东的聚会。
那天的聚会和平常一样，刘强东和新疆的兄弟们聊着家常，喝得很开心，喝到后来刘强东都不记得怎么和投资人告别的。但是，京东因为这次聚会拿到了数亿美金的投资，Yuri Milner给出的理由很简单：通过这场聚会，他确信刘强东是一个善待员工的企业家，值得信任。
不难看出，酒文化在刘强东创业过程中扮演者重要角色，包括刘强东自己在面对创业压力时，也会选择喝酒来释放压力。
经常和基层员工喝酒
刘强东管理的另一面
在京东有个传统，刘强东经常和基层的员工们一起畅饮。
2018年6月，刘强东曾晒出一张照片，他与成都的快递配送员们在一张桌上喝大酒，气氛十分融洽，并配文：“我把住在5公里范围内的兄弟们都叫来一起喝酒，成都的兄弟们太能喝啦！”
在创业之初，刘强东遇到什么烦心事，都会来到仓库，找配送兄弟们一起喝酒，看着大家都非常辛苦，聊着聊着，刘强东的郁闷就解开了，他会觉得跟配送员兄弟们的辛苦比起来，他的辛苦不算什么。
当团队逐渐壮大之后，不同部门之间的配合和沟通是一个很重要的问题，这个时候，刘强东把“酒文化”发展为京东内部的凝聚剂，他常常会绕过中高层领导，直接和基层员工喝酒，借此了解员工的福利待遇、制度，以及对于工作的看法。
在刘强东看来，支撑一家公司的是基层，“只要基层不乱，无论管理层如何调整，都不会动摇公司的根基。”每到一个地方，刘强东有时间的话会找基层员工喝酒聊天，大家都期亲切地称刘强东为“东哥”。
京东的“酒文化”，和我们平常理解的“酒桌文化”不一样，它是有温度的、有拼搏精神的，也是刘强东对管理公司的一种方式。
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