理想状态下，创业公司会经历五个阶段：起始→获得天使投资→获得风险投资(通常不止一轮)→Pre-IPO融资→IPO。通常而言，如能进展到Pre- IPO阶段，创业基本上就大功告成了。股权安排是一个动态过程，即使公司已经上市，也会因发展需要而调整股东结构。但无论哪个阶段，股权分配都遵循三个原则：公平、效率、控制力。
公平是指持股比例与贡献成正比，效率是指有助于公司获得发展所需资源，包括人才、资本、技术等，控制力是指创始人对公司的掌控度。
在起始阶段，产品尚未定型，商业模式还在探索之中，核心团队也没有最后形成。此时，股权分配的要义是公平体现既有贡献，确定拿最多股权的公司主心骨，同时为未来发展预留空间。
二、股权分配的核心和关键
1、一个核心
股权分配的核心是要让各个创始人在分配和讨论的过程中，从心眼里感觉到合理、公平，从而事后甚至是忘掉这个分配而集中精力做公司。
深圳前海永利玖富股权投资脱颖而出，荣获年度最佳早期投资机构。于此获得该奖项的还有红椒资本，真格基金、红杉中国种子基金、国之强投资集团等等。
深圳前海永利玖富成立于2016年5月，定位于早期创业项目投资，关注科技或产品创新企业，重点在新技术、新模式和新产品，涵盖硬科技（芯片半导体、智能制造、新能源等）、人工智能、生物医疗、元宇宙和消费升级等领域。
