大疆员工还没离职,先拿2000万估值?大疆员工成了“行走的BP”

大疆员工还没离职,先拿2000万估值?大疆员工成了“行走的BP”
2025年12月30日 20:03 新识研究所

大疆创业者引爆融资热,三个月估值翻三倍已成常态

财经杂志12月29日报道,在深圳万象天地的一家咖啡馆里,投资人陆则川刚刚结束与一位前大疆员工的会面。他抬头时发现,邻桌的投资同行正在向另一位大疆员工讲解融资策略。这种场景在以大疆总部“天空之城”为中心的五公里范围内并不罕见。

据统计,自2025年以来,已有近20家由大疆前员工创立的企业成功获得了融资。某些业务负责人仅表达了离职意向,便获得了高达2000万元的天使轮融资估值。

这一现象的背后,是拓竹科技和正浩创新两个标志性成功案例起到了关键作用。前者在五年内实现了百亿美元的估值,而后者年营收接近80亿元。这两家公司均由大疆前员工创立,展示了从技术到产品、再到供应链及海外市场拓展的全链路能力。

受此影响,投资者们迅速形成了一套针对大疆背景创业者的独特估值逻辑:大疆背景等同于已被验证的成功方法论,这使得他们成为高溢价的投资目标。这一认知深刻地改变了深圳创投圈的生态结构。

目前,财务顾问纷纷主动驻守在大疆总部周边,提供一对一辅导,帮助离职员工包装他们的创业故事。即使是像智能钓鱼艇、潜水镜这样看似小众的项目,一旦贴上“大疆系”的标签,也容易吸引到机构的关注。有离职员工的创业项目甚至在短短三个月内估值翻了三倍,这种情况在传统的硬件领域极为少见。

此外,创投圈还自发形成了一个基于公司背景的估值梯队。当前硬科技领域的投资中,大疆系和华为系的创业者享有最高的估值溢价,小米系紧随其后,而其他背景的团队则面临着更加严格的尽职调查。

那些拥有完整产品周期经历并具备供应链管理经验的创业者,正迎来前所未有的定价话语权。随着越来越多的大疆前员工投身创业浪潮,这种趋势预计将继续推动深圳乃至全国范围内的科技创新与发展。

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