正在内部搜索引擎优化企业的商业公司|戈斯Pelogia_

嘿大家，欢迎回来搜索届会议 ! 我是你们的主机赞布罗塔Fiorelli —今天是情节是一个你不会想错过。

加入我是个人，我已经钦佩的搜索引擎优化的世界上相当一段时间： Gus Pelogia . 他最初是从巴西的，但是他的职业生涯已经采取他各大洲，从阿根廷至荷兰，现在爱尔兰，在那里他的高级SEO产品经理确实如此。

Gus带来了独特的角度，形通过他的背景新闻，并在十多年的手-SEO的经验，这两个机构侧和在。我们谈论的是什么真正的推动变革内的一个巨大的公司，如何AI是重塑的搜索引擎优化景观，并为什么好奇心和协作仍然问题比以往任何时候都多。

从建筑SEO实验在谷歌Colab出的SearchIRL聚会在都柏林，Gus股周到的、实际的见解和更多比一些听上去很像故事是从他的国际职业生涯。

让我们潜在!

Gus Pelogia

高级SEO产品的经理事实上

格斯是一个搜索引擎优化产品经理在实际上，世界领先的工作的网站(超过350万人，每月的访客)，在那里他专门从事手工艺产品要求的文件(PRDs)，管理路线图和运行有影响力的SEO A/B测试。

他不同的背景，其中包括搜索引擎优化作用，在这两个机构和跨越多个国家的2012年以来，提供了一个独特的创造性和分析能力。 Gus还是一位经验丰富的扬声器、作家和前任法官，为欧盟、英国和美国搜索的奖项。

视频的章节

欢迎来到索届会议：第6集
满足古斯Pelogia
机构与内部SEO
预生产和利益攸关方对准
工作机构和顾问
导航的大公司官僚主义：Gus框架的速度
滚出的全球搜索引擎优化功能
本地化和国际SEO
使用OpenAI,Colab，并Mvp原型SEO的想法
学习AI&Python没有编码的背景
影响艾搜索这样的公司事实上
该调查表普鲁斯特

成绩单

赞布罗塔Fiorelli:嗨大家好，欢迎回到一个新的节目的搜索会议！

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满足古斯Pelogia

今天，我们有一个真正伟大的对话与别人我真的欣赏。他的名字是格斯Pelogia—他是巴西人，但是已生活相当的游牧SEO的生活。他开始他的旅程，在巴西，然后转移到阿根廷，然后是欧洲—地说荷兰，并最终降落在爱尔兰。

Gus目前的高级SEO产品经理在实际上，他一直在搜索引擎优化的游戏近20年来—就像我! 什么狂野的是他看起来还是那么年轻了，这真令人印象深刻。

早上好，晚上好—无论你在这世界上，欢迎！嗨，盖斯，你怎么样？

Gus Pelogia:是的，在做真的很好—谢谢你的介绍，并对有我的。你说的一切都是斑。我生活在好几个不同的国家多年来的。实际上，我发现SEO后，我离开巴西—我是一名记者之前。

我一直在搜索引擎优化对12或13年了。我们希望，我会让它有一天20—还没有，但那就是目标！我真的很喜欢我做什么。总有一些新的东西要学，那是什么让我如此热衷于这一领域。

赞布罗塔Fiorelli:是啊，是啊，我看到了，你开始作为一名记者，我发现很有趣的。我认为，重要的是要提醒人们，尤其是年轻一代的Seo—我们许多人没有开始在这一领域与传统的SEO背景。

我们都来自不同的职业道路或学术研究。你例如，一名记者，所以你可能研究了新闻、通信或沿着这些线路的东西。在我的情况下，早在上世纪上—我学文学和语言学。

因此，即使SEO不需要技术度开始，它的东西，你可以学习。和你是一个很好的例子，作为我们将探索在这个对话。什么真正的问题是具有好奇心。所有经验你曾前往往回来为你服务在意想不到的方式。

机构与内部SEO

赞布罗塔Fiorelli:现在，你的工作在一个真正的大公司。我检查了LinkedIn页的确—这说"10 000名员工，"所以，这是巨大的。如果我没有记错的话，这是你的第一个内部SEO作用，对吗？或者有什么东西是之前的这个？

Gus Pelogia:我有一点点经验之前，在阿根廷和荷兰。我曾在内，但是总是有更小的队伍。我从来没有一个角色在这样一家大公司，大SEO队和其他专家一起工作我。所以这个感觉非常不同的任何搜索引擎优化工作我已经做了之前.

赞布罗塔Fiorelli:是的，肯定的—它真是一个很大的区别。是唯一搜索引擎优化，或者只有数字的市场营销人员在一家公司,是一个完全不同的经验相比较来工作在一个大企业等确实如此。

但是我实际上更多好奇的是你的工作经验有人喜欢沃尔夫冈*数字在爱尔兰。我知道他们从判断它们的项目在欧洲搜索奖，以及他们总是突出。

所以，什么是最大的移对于你在行动从一个相对较大的机构喜欢沃尔夫冈*工作-家？什么样的影响没有变化—会从上的局面，支持大公司，现在正在对公司侧，聘用的机构？

Gus Pelogia:是的，那是一个很好的问题—并且说实话，我思考的时间。

工作的沃尔夫冈*是一个了不起的经验。你得到工作许多客户，这意味着你不断地处理不同的情况。这很有趣，因为你结束了学习一些关于一切—PPC、社会、搜索引擎优化。之后也许第一年或两个，我也开始的工作作为一个客户经理。

这个角色真的改变了我的思想有关的工作。这不仅仅是关于做好的搜索引擎优化或生产技术或内容的可交付成果—这成为更多有关如何保持客户满意和有信心的过程。甚至如果我们没有击中的最终目标，然而，我怎么会告诉故事的方式，帮助他们看到的进展？这事情在朝着正确的方向，我们的测试和学习，以及该战略已开始采取的形状。

然后，移动，最大的移可能是多少时间，我现在花在建立这些故事。我想说也许一半，我的工作就是调整事情之前，执行甚至开始。

例如，如果我们想要做一些简单的像内部连接两类产品之间，我不去这样做。我谈到产品管理的其他团队，检查，如果他们使用相同的技术堆，看看他们是开放的想法，并了解什么样的好处是用于他们。然后，在发生什么，我写了一个详细的产品要求的文件—什么我们要这样做，我们将如何衡量它，多久它会带多少就费用，所有这一切。

这样啊，有很多我的工作是"之前的"工作设置阶段，所以我们实际上可以把事情做好。和有趣的事实:我真的不知道怎么代码！

你是否扩展机构的客户基础，或管理全球SEO的一部分作为一个团队, 先进的网上排名提供无缝的数据共享和协作工作流程。如AWR可以满足你的独特的搜索结果页面跟踪需要— 尝试它！

预生产和利益攸关方对准

赞布罗塔Fiorelli:嗯，我们可能—是啊，我们可以叫它，呃，我的背景音像行业—我们可以叫它生产前阶段。

Gus Pelogia:是的，完全。所以，你会的利益攸关方所有过—UX人，工程师，不管是谁. 甚至，如果它只是说，"嘿，我投这个想法，似乎比较容易做到的—是它实际上很容易吗？"你想带他们在早。因为他们才会实际上是做的工作，对吗？就像,"我发言代表你在这里，但请你来看一看我。"

这就是当你开始收集反馈意见。而人们得到一点点激动，因为有东西在这每个人的内容，UX，搜索引擎优化。到时候你得到执行，大家已经熟悉的想法。和公司这个大的，当你做移动针一样，我们说您添加3百万元，5万美元，或甚至10亿会议每周—这是一个巨大的交易。

有时，甚至当事情不要动，没关系。因为通常你仍然在这些战略的辩论—我们应该做这个或那个? 或者，也许，以便即使获得许可以做些什么，我们需要改进的产品之前，首先其他队伍，让我们向前迈进。

所以，是的，所有的测试和准备—这东西我真的没有完成之前，但现在我看到它是多么的重要。有时候，我到一半编写PRD和意识到，"等一等，我不知道如何衡量这一点。" 这是一个搜索引擎的概念，并确定，人们说"这个作品"或"工作"的理论，但一旦我打破了这一切，我就像...这实际工作？

然后我开始思考，好吧—两个月，从现在，我会在一个房间里有同样的人。我要怎么证明这一工作？如果我不能说服我自己，我会有时放的项目之前，甚至开始。

但也许那只是过程的一部分—真的了解什么是正在做，并说服自己和他人，它有一个真正的枪在变成什么影响力的.

工作机构和顾问

赞布罗塔Fiorelli:嗯，是的，肯定—这是有趣的。但是，让我们试试看着另一个方案。说你是导致SEO在一家公司。也许你有外部资源的—就像一个顾问为特定项目或一个机构处理更大的东西，像一个重大公关活动。

如何，外部人真正帮助你进行通信的价值，你在做什么—特别是在这个早期、预生产阶段？

Gus Pelogia:是啊，所以我最后一次工作直接与机构或一名顾问在前一个内部作用之前确。它是有趣的，因为这个顾问曾吨的想法的事情我们想做的事。但是在另一侧接近人实际上批准的事情或给予绿色的光线—你开始意识到，好，这个人并不真正关心这个，或者他们看不到潜在这里。

所以你开始问自己：在那里可以这名顾问，实际上使一个影响？什么是地区，他们可以真正帮助我们向前迈进？

我有情况下，在过去的我在那里做的审计，我知道—90％肯定—这些都不会实现。这感觉就像我只是滴答作响的一个盒子。我会花一星期做准备的审计，建立电子表格，说明一切...完全知道没有人会看看它的重视。

现在，我是在另一边，我看到它是多么的重要重点领域的一个顾问或机构可以自己的东西的端到端。也许这是我们没有内部专门知识。或者也许这是其中的关键利益攸关者—喜欢我的经理负责监督所有的市场营销的数字，不只是搜索引擎优化实际上将得到它后面。

这是真的找到那甜点：在哪些领域有人可以真正实现，那里的工作实际上将得到实施。这就是中间地带你想要的。因为否则，它只是变成一个人编写报告或交付成果，人们一眼，说的，哦，这很有趣，但没有什么事吧。

赞布罗塔Fiorelli:有趣的、有趣的...这真的是。我点头为您的发言，特别是从一个顾问。你的见解产生共鸣了很多。

作为一个人已经一名顾问，多年来，我必须学会—经常在困难的方式—这不是跳直到提供服务或投解决方案。在第一次，我曾经去在与典型的"这里有什么我可以为你做什么"的做法。但随着时间的推移，我意识到它更有价值的要开始问很多问题—特别是关于企业本身之前甚至暗示一个潜在的合作。

这样，当我们这样做本报价或提案，这是有意义的。这不仅仅是一刀切的间距或复制贴的服务清单。我完全同意你的意见—这是一种技能，我不得不随时间发展，特别是因为我从来没有工作。我必须学习这种心态转变自己。

现在，你所提到的工作在内部与小型公司。以我的经验，挑战在规模较小的公司往往是创始人或所有者是非常核心的每一个决定。在一方面，这可能是一个瓶颈。但另一方面，这是一个短链的命令没有一个十层的层次得到通过刚刚发言的决策者。因此，在这个意义上说，这是更加直接。

导航的大公司官僚主义：Gus框架的速度

但是与更大的企业，当然，这是自然的还是一个结构更复杂，更多的层层官僚机构。并没有进入任何细节，我很好奇—你怎么管理的移动通过这些步骤的更多快？因为从我自己的经验，咨询与大企业面临的主要挑战之一是需要的时间作出决定。尤其是现在，当事情正在快速移动，延迟可能是一个真正的问题。

Gus Pelogia:这是真的。是的。我不得不说，我真幸运的确因为我一般都得到移动的东西快。

我会给你一个例子。我想测试是否加入一个链接到顶导航会有任何影响的交通。链接已经存在页脚的同一页，但也有很多的辩论有关把它的顶部。想法是：如果我们增加到上面的导航，它应该推动更多的交通，对吗？由于这是在一个更加突出的地点。

但是，也推回. 有些人觉得该产品需要提高在它之前的"获得"放置—因为这是一个内容的产品，有关问题是否值得这样的能见度。

最终，该项目降落在我的板。所以我去了产管理人拥有它并问道，"嘿，我们可以测试这个吗？" 我们把所有这些改进的建议浮动，但我想，如果我们只是运行一个a/B测试，看看如果它甚至有差别? 因为如果没有，那么我们可以花时间上的东西，实际上不是有影响力的.

我告诉他"我在此之上。我已经跟踪设立。这是我的计划：我们将测试在一个小国，运行它的一个月，并测量的结果。" 我基本上倾斜的他这个想法—他不认识我，但是他说，"好吧，也许你可以试试它在这个国家，或那一个—挑一个。"

所以我没有。如果我说我想来运行这个在美国，那次谈话会已经采取了几个月。但这一变化在一个较小的市场？这是可行的。

原来...测试没有显示出真正的改变。链路在脚注也许是在做的已经足够。那违背了我们可能期望作为Seo—我们假定添加一个突出的资产净值链接会的帮助。但是它没有。也许这是更好地为用户确定的，但这是一个单独的谈话。

我们想要的措施是搜索引擎优化的影响—它会推动更多的业务链接的网页下，产品？它没有。

所以我总是试图找到方法来测试的东西在较小的规模。我可以试试这只是一个国家？我可以避免添加层的工作和对待它更像是一个最可行的产品或一个实验? 如果它的作品—说我们得到了20％的通信量增加—然后这是一个非常不同的对话。现在我能回去，说，"你看，我们进行了测试，它的工作，我几乎可以保证结果。"

这种方式更加引人注目比说，"嘿，我们这样做的搜索引擎优化的，"尤其是当你说话的人是谁甚至不是在搜索引擎优化的世界。

在一个大公司，总有一层。但出去谈话的人在每个团队了解他们是如何做的事情—这是很容易的时候，你在里面。你已经得到了松弛，公共团体，并有时，它只是关于找到一个人知道谁可以给你介绍。

喜欢，我可以使用的人共享一间办公室与人我需要达到的，他们可以从字面上走过去，说，"嘿，你能不能给这个人的几分钟来聊天?"

甚至在遥远的一个世界，建立关系是巨大的。这是一个很大的一部分，我的办法，我的工作。

赞布罗塔Fiorelli:是的，是的。呃，知道人们，即使情况大多是偏远的—真的是重要的。它只是使事情更加顺利的时候你一起工作。如果你们只有保持一种无菌的、客观的关系，它将成为一个更加努力合作，有效。

你所提到的，例如，这种情况—我们说你在工作中的一个小国。然后，好吧，让我们采取这一步骤进一步，谈谈工作跨越多个国家。老实说，我不是很确定它是如何组织在每种情况下，如有确实的实例。但从我所看到的，特别是当它涉及到企业客户，还有这往往集中结构中的所有关键的决定，尤其是技术—在上面。

然后你可能有一个较小的、有时较发达的市场营销的团队。但通常，这是更多的全科的团队—也许两个人处理一切从PPC通讯的搜索引擎优化。因此，并不总是一个专门的SEO队。

滚出的全球搜索引擎优化功能

赞布罗塔Fiorelli:所以我很好奇—如何做你亲自管理的东西的时候你在这样的设置？比如说你需要推出一个新的功能。你启动，它同时在每个国家？或者你采取分阶段的方法?

我记得有一个经典的例子有苹果。com—储存的部署发生的国家通过的国家，根据多么重要，每个市场的业务。你怎么组织的事情，当你处理的很多团队在一次？

Gus Pelogia:是的，它绝对可以获得混乱的时候。我通常会尝试开始的小一个国家，也许两个，一旦你可以证明的影响，这是当事情开始增长。但是，当然，你必须开始协调与更多的团队，这更增加了复杂性。

如果我们谈论喜欢的东西找工作，这是更多的核心产品。有更多的人参与，更多的眼睛就，并更加谨慎，以确保一切运行。因此很自然，事情可能需要更长的时间来释放。

我已经看到了特点滚出来，仅有1％的用户，并在第一次，你可能会想，"噢，这是几乎没有任何东西。" 但是然后你意识到，即使在1%，你开始注意的问题—或许该网页载慢或较少的人申请工作。那可能是令人沮丧，尤其是对于像我这样的人是谁喜欢移动速度快，迅速释放和学习，因为我走了。

但是，一旦你的工作跨越多个团队,你真的把每个人都考虑在内。事情会慢下来，这并不一定是坏事。从公司的角度看，尤其是外的搜索引擎的人明白，检测和释放的功能需要时间。

在我结束，但是，我有时候会被推为什么要释放在全球范围内，在所有国家和用户--尤其是如果它是一个变化，这是纯粹的搜索引擎优化有关。然后三个月后，在一个业绩审查，我的经理询问，"什么是影响的变化？" 我意识到我们并没有实际措施它的正确。也许我们假设它的工作，因为我们看到了一些类似的执行及去年，但是没有数据我不能真正显示它是如何移动的针。

所以，是的，有时你需要有人来泵的刹车和说，"让我们做到这一步的步骤。" 因为即使对于职业的增长，把你的工作可衡量的影响问题不仅仅是做了一堆东西和假设他们是所有发挥作用。有些人会，但是一些不和的数字是什么真的告诉那个故事。

本地化和国际SEO

赞布罗塔Fiorelli:有趣，感兴趣。因此，当涉及到一些像本地化，有多少自由做你实际上给本地的球队？我的意思是，肯定的是，技术方面通常保持不变—这是一致的所有版本。但是，当这涉及到实际上的本地化，个性的东西—怎么样内容提出，或如何为一个功能手动解释为一个国家与另一个—有多少灵活性做到的当地团队?

基本上，有多少灵活性和自由做你给他们，使他们不感觉太受限制或捆绑的总体政策的主要总部?

Gus Pelogia:我不知道我有一个完整的答案你在这里，但是我们有的当地团队或小组处理本地化为不同的领域。例如，如果东西是内的产品，一个团队处理。如果这是法律的内容，这是一个不同的团队。因此，没有，事情并不只是自动翻译。我们有地人参与，以确保内容的实际意义，在每一个具体的上下文。

使用OpenAI,Colab，并Mvp原型SEO的想法

赞布罗塔Fiorelli:因此，你已经活跃在社会好几个月，现在，共享的各种想法，有关如何使用AI建立自己的工具。但在此之前，我们潜入你的旅程如何你已经学习，并找出来的东西，我认为这是一个很好的例子很多人，包括我自己—我要问：是艾实际上使你的生活变得更容易？特别是当它涉及到整个准备阶段，我们所有的处理，部分是吃了这么多时间在我们的工作？

Gus Pelogia:是的，这真的有用的。我认为，它是所有关于搞清楚什么对你，对吗？就个人而言，我主要是使用OpenAI. 所以如果我想测试一个人的事情，我用我自己的API钥匙—我已经有了几个学分，在那里，也许甚至一个自动更新设立的—只是让我可以发挥尖叫的青蛙或测试不同的东西。

如果这件事情更多官员，如有关事实上或我们的任何内部工具，然后我去我们通过适当渠道，使用我们的团队的API钥匙和所有。

总体而言，它已经超级有帮助的。有很多的试验和误差。例如，我的工作标记页面根据特定的分类法，我们使用。该模型有时会产生的变化的标记一样，如果标记是转换职业，它可能会出现新的职业生涯，而不是。所以你意识到，好的，它没有这样做的正是我需要的。然后你调整的提示，再次测试。但是你开始注意到它总是会介绍的微小变化。

在这一点上，我问自己：是它仍然做的80%的我需要什么? 如果是的，很酷—我会手审查其余的。但是，一旦我得到一个地方，这主要是工作，我可以把它的团队，并说，"嘿，我们可以使用数据的科学家建立这种适当的。"

实际上，我做了很多建MVP我自己证明这是可能的，然后把它关到一个团队，可以采取进一步。通常，他们更熟悉有关技术方面，无论如何，所以他们真的水平。但是，我使用AI来验证该构想的第一：可以这样做？如果答案是肯定的，那么伟大的—让我们带来真正的专家的规模。

这是什么样的洞察我需要的，无论是搜索引擎优化或产品。

赞布罗塔Fiorelli:你使用的主要原型进程可最终验证或不行。

Gus Pelogia:是的，那是它的一部分。我用它来查找有关的文章，因此我写了一点代码—只是一个小的试验，它的工作。实际上，它曾在谷歌Colab，仅使用的知识，我已经有了。这是钥匙给我。

我试着学习蟒蛇很多次，但我总是会卡住—只是想要安装适当，或者在经历一个过程，或者读取别人的教程。然后我发现我可以利用谷歌Colab，并意识到，"等等，所有安装的东西已经照顾？" 所以，我尝试过了，并认为，"噢，好的。这实际工作！"

一旦我看到的结果，一旦我可以看出，并说，"是啊，那是什么我预期要发生的事情，"这就够了。它没有工作。当然，也许我们最终将需要一个更好的版本—也许有人建立正确的，有一个更清洁的用户界面和更加精致功能—但这一初步测试了我的信心。

如果我可以证明的想法作，即使在一个粗略的形式，那么我感觉良好的把它关到一个人可以真的把它的生命。我可以证明具有一个工程师花费两个月或三个月建立了一个伟大的版本。

还有手表

欲了解更多关于大赦国际的影响的机构，听我们的小插曲，" 新的挑战，对于机构的数字 "拥有石楠Physioc和凯文*吉本斯. 他们挖到的真实世界的影响AI机构的模型、工作流程和客户关系。绝对值得一听！

赞布罗塔Fiorelli:我同意。回过头来看，我真的希望我们有工具，如OpenAI，双子座，或甚至只是更先进的人工智能。

例如，我记得当我还是帮助最简单的方法，与意大利的本地化。我问的访问它们的内部搜索的数据，这样我可以更好地理解如何用户都聚类条款如何类别的自然形成的，通过搜索行为。这原来是一个真正有价值的运动。它帮助我完全掌握如何许多不同的方式，人们可以描述完全相同的事情。

现在,与工具，如OpenAI和大语言的模型，处理自然语言是更多强大的和有用的正是这种问题。然后，试图集和分类的东西动手动真的可以让你发疯。我们试图建立机制来管理它，但这是不容易的，因为它是今天。

我想你已经这样做，使用这些工具，以有意义的压倒性的多种搜索的条款。它可以帮助优化结构的这样一个网站确实，甚至全面的新的工作类别。

因为，正如我们总是说，90%的工作岗位我们的孩子将有甚至不存在。但是搜索的数据可能已经给我们的暗示。也许它指向新的东西—什么，应当作为其自己的类别。

Gus Pelogia:是的，我觉得它变得非常有趣的一旦你在内的大型公司只是有这么多的方向上你可以去所以许多不同的方式做事情。什么我最喜欢的是该过程的探索的那些方向。

我们有内部数据库在哪里你可以检查是如何定的页面进行或见如何许多的工作，我们已经在一个特定区域。和一旦你开始挖掘，你知道有很多的内部数据库和他们所做的稍微不同的事情。然后你会见到有人从流动小组，并发现他们工作上的东西你可能会实际上协作。

所以很多它真的可以归结为连带权利的人。我经常跳入群组或论坛，并开始问问题。有时导致自我介绍给新，然后我会订一个电话学习一些东西是如何工作的。

它甚至不是关于"谁，你知道，"在传统的意义。对于那些倾听，这是不喜欢你需要满足所有的更高。老实说，我甚至从来没有见过许多的这些人的人—然而他们仍然超愿意帮助。

它可以是一个很大的导航，但我试图开始："好吧，我们怎么称呼这东西？" 比如，在我最近的项目，我发现我们已经有了一个生物分类标准化如何事情都已标记的横跨公司。因此，而不是创建新的东西只是为了我的网页，我随后，现有的系统—是因为已经有了一个团队维持和广泛采用。

一旦你找到那些块状的一个共同分类—你意识到你可以融入其他产品更容易地仅仅通过讲同一语言。突然，一切都变得很顺畅。

学习AI&Python没有编码的背景

赞布罗塔Fiorelli:如此,什么你是说把我带回来的东西你前面提到的在我们的对话：即使我们远程工作的—像这么多的大公司做的这些天里—真正了解你的人工作是必不可少的。不只是为一个更充实的工作生活，而且还为实际上把事情做成，并推动目前进。

现在，把它还给我—好吧，我们谈论的是艾及它如何可以帮助我们。很多人都害怕，艾将取代他们，这是完全可以理解的。但也许，仅仅是也许，爱是不是在这里代替我们。也许它在这里要提升我们能够在业务。同时，大赦国际表示我们是多么至关重要的人的因素。

一个东西，使我们这样的人是好奇心。和你说实话的好例子。像我这样的—我来自一个人文学科背景,你是个记者，我们都必须潜入技术的东西。你已经把自己的学习，你真的好处的共享你发现的以及如何你想的事情了。

所以我很好奇，你怎么开始教授自己所有的这个？什么是你的逐步进程对于进入大赦国际，工作OpenAI工具，并最终建立自己的项目？我还记得那些美妙的例子，你在会议在芬兰的最后一个夏天。

Gus Pelogia:嗯，嗯—因此我认为，整个过程中发现这些东西样的，嗯...是吗—哦，对不起—是啊，这是迈克的国王。他写了这个很长的篇关于嵌入和余弦的相似性。我记得我花了一个小时只是试图理解他在说什么. 它得到了真的很复杂。

在一点上，我只是坐在沙发—这是一个星期六。我的女儿睡觉，我的妻子工作，并且我深入到试图理解这些东西。我花了几天。我读了篇文章几次，没有其他的事情，就回来了。最后，我开始思考"好吧，如果我简化此—如果我说我自己的话—我想我可以解释这一点。"

这也是当我记得我在谷歌Colab. 我想我读的地方，ChatGPT可能产生的代码，因此我给了它一试。我开始非常简单的。我就会问，"你可以这么做吗？如果我给你一个CSV文件，可以，你把它分割成10吗？" 这样的东西。和它的工作。

所以我开始要求它做更多样看余弦的相似性。然后我看到了那个尖叫的青蛙已经增加了一个功能，让你取嵌入. 我就说"等一分钟—我读了关于嵌入该条通过麦克的王！" 所以它开始，点击。如果这些作品没有已经在那里，我不认为我会已经作出了连接。

但是，一旦我想通了一位的式样，"哦，我可以问ChatGPT用于编码、测试，然后建立在它的"—这改变了一切。我会尝试新的东西在Colab，添加一层复杂性，要求另外一个问题，而只是继续前进。一点一点，我学会了不只是什么要求，但是如何的询问。这就是我怎么类型的偶然发现了进入这整个宇宙。

这一切都来自只是好奇。老实说，我一直密切合作，与工程师和开发，并且我总是着迷于他们能做什么。我常希望我有这些能力自己。也许这就是为什么我结束了在产品—因为我是很好的看到什么可以做的，它分为较小的零件、建筑一种情况下，令人信服的人民，这是值得做的。然后我把它交给工程师，他们做的真正的重型起吊。

所以，是的，我希望回答你的问题。

赞布罗塔Fiorelli:没有—是啊—实际上，是的，你完全回答我的问题。它让我想起的一个小规模的例子，主要是因为我不工作的工程师常漂亮—我是一个顾问，因此我不嵌入一个团队—但是在过去20年来，我已经建立了一个很大的友谊与人的方式更多的技术熟练比我，特别是当它涉及到编码。

所以我一直很幸运。例如，当我在尝试一些东西—想出名的实体识别使用OpenAI—我可能会说，"嘿，我通常做这种方式。你能帮助我建立的一个工具，这是否在规模有多大？" 我已经得到了人我可以接触到那些帮助使这种情况发生。

我完全同意你的意见：这是唯一的真正的学习方式。这就像我们小时候我们就拆开时只是来看看它是如何工作和挑战自己，然后把它放回去在一起。这里同样的事情。回来时我们已开始在搜索引擎优化，学习的唯一方法是开了一个网站和刚开始摆弄它。

影响艾搜索这样的公司事实上

赞布罗塔Fiorelli:现在，它是类似的—但不是搞网站，我们戳在OpenAI,ChatGPT，生成的大赦国际，整个景观。我很好奇：有多少你认为这些AI工具是影响公司喜欢真的吗？

Gus Pelogia:我不知道我有多可以分享关于所有这些。

赞布罗塔Fiorelli:不，你是否看到一个影响或没有。

Gus Pelogia:是的，你开始看到一些改变行为。人们都来自这些新的平台和申请工作，所以事情肯定是移位。我认为，总体而言，世界上的搜索变化，而这将改变很多对每个人。

特别是，我认为我们的很多传统的自上的漏斗的战略将缩小。我看见有人这样说，"我们真的需要另一篇博客从一个牙医说明什么腔体是什么？" 这是真的—如此多的内容只是重复相同的信息吨的网页，所有试图说服谷歌，他们是最好的版本。但是真的，他们几乎完全相同。

所以我想每个人都将必须发展自己的方式来顶漏斗的内容。我们已经仔细看人们如何发现我们和他们是如何参与，并且我是肯定的，我们会看到战略性转变--不仅对我们，而且在委员会中的搜索引擎优化适应这一新的景观。

流量可能下去，但我不一定认为这将意味着下降的转换。影响有可能实际上是相当中性的。

赞布罗塔Fiorelli:是的。经典的区别，我们总是让—它不只是流量。这是关于交通的质量。即使是较小，它仍然是有价值的，如果变换速率保持不变或甚至提高。这就是常常因为人们降落在你的网站正有意寻找的东西，即使他们已经看到了一个很大的回答，Bing,或另一个法学硕士，他们仍然击通过因为它的真正利益。

所以真正的工作变：我们如何吸引他们的注意力? 尤其当你的内容可能使用这些系统。这是我的计划探索更深入地在即将到来的集搜索届会议：如何做到转换率最优化，但这些元素在养老金我们能够控制超出了通常丰富的成果像显微镜. 我们怎么写信的内容，我们知道可能被拉入AI生成答案或精选段? 在过去，我们试图以优化对特色段没有给予一切，这仍然是一个平衡的行为。

缩小一点，提高业务质量意味着更多地考虑整体上。这不仅仅是一个技术SEO任务了—这是协作的一个。它涉及到产品的团队，CRO专家，甚至网络的设计师。这种心态已经转变，从"只是带来交通"，以"引合格的交通，并使其坚持。"

这可能是一个新的焦点，对我们在搜索引擎优化。我们不只是负责获取了，但是也用于帮助保持用户的参与一旦他们的土地。这意味着要探索新的方式来创建协同作用与其他渠道。

我们已经看到LLMs拉在内容，从社会平台。和谷歌的开始表现出更多的短形式的视频从YouTube上，TikTok,Instagram，等等。所以跨团队协作的社会，所有媒体，所有的它不仅仅是有用的了，这是必不可少的。

你看到这同样需要从其他渠道？是的社会和拥有的媒体团队也感觉，推行更加密切的合作与搜索引擎优化？

Gus Pelogia:我还没有真正看到很多改变方向，是诚实的。我认为这仍然是相当早期的为很多这些东西。像生成AI,每个人都是仍在试图找出如何跟踪影响和优化在这些领域。

还有很多辩论一样，这些模式实际上看起来，在结构化数据或没有？你听到双方，这种对话仍然在进行。

就个人而言，我有几个理论我工作过。我跑一些测试样，如果我写的一段内容在事实上或其他地方类似，多久之前它出现在ChatGPT? 我看到了你的测试这个星期。这只是一天或两个吗？

赞布罗塔Fiorelli:是的，我想到运行一个快速测试仅仅几天之后公布。所以我开始问一些问题只使用ChatGPT在这种情况。我知道我在谈论的东西，是在这件我刚刚发表，并ChatGPT已摄入它通过搜索GPT。

正如你可能知道，之间是有区别的经典ChatGPT和搜索GPT。经典，它更像是老学校的谷歌—你必须等待一段时间为您的内容得到回升，并显示了在反应。但与搜索GPT，这几乎是即时的。它表明我的内容，作为第一个结果，这是超级兴奋。

这样啊，这肯定是越来越快。显然，这还意味着必应是快速向索引我的内容。

Gus Pelogia:是啊，是啊，是啊。我认为，实际上是一个很好试验。这就是我想要的了。像怎么会走？我不是在寻找一个明确的答案在这里，因为老实说，我没有一个。

但是你一旦在一个更具竞争力的空间，那里的实际需求和现有的答案，问题就变成：多长时间才能为你来影响这个问题的答案?

可您或您的品牌成为一个值得信赖的来源？或如果你已经被认为是一种源，并且您回到更新或优化内容--也许这是我提到了你的品牌与其他几个人—你怎么避开这些内容要真正的灯是什么让你脱颖而出?

你怎么调整，或影响这个问题的答案，使它更好地反映了什么，你想让人们看到了什么？

赞布罗塔Fiorelli:嗯，这是不操纵；它的影响力，哈哈。

Gus Pelogia:我知道这个词"操纵"有一个不好的名声，但这种依赖，你知道吗？喜欢，你可以形Play-Doh入一些很酷的东西。

无论如何，你怎么，呃，会影响响应强调的良好事对你的品牌？我认为这将是一个非常有趣的空间探索。

现在我涉足这里和那里—只是尝试，但很快，我会是潜在和充分运行这些试验自己。我很高兴自己沉浸在这整个世界。

该调查表普鲁斯特

赞布罗塔Fiorelli:真的，真的。没关系—好吧，什么伟大的对话。我的意思是，唯一缺少的是一个啤酒来把它做得更好.

Gus Pelogia:是的，那是好的。

赞布罗塔Fiorelli:让我们转移到该部分的会议就是成为一位的一个典型。这就是我问你一个系列，我们来说，个人—但不要太个人的问题。这个想法是，你迅速回答，而不是想太多。刚才说什么来直接从你的心,你的大脑，你的嘴。

这是一个有趣的方式去了解一个人更好一点—这两个人应答那些监听。

所以，在这里，我们走。第一个问题：什么是你最喜欢的声音？

Gus Pelogia:我最喜欢的声音？嗯...我不确定—也许下雨。它是如此的轻松，只要你没有到外面去。我不知道—我从没真正想过我最喜欢的声音。嗯...好的，这里有一个真正触动我的心脏：当我去托儿所或回家，和我女儿看到我，她只是尖叫声从什么房间她在和来跑到我。这是一个伟大的声音。

赞布罗塔Fiorelli:好的。和哪些事情你最喜欢当你拥有属于自己的时间？

Gus Pelogia:现在我真的很喜欢—喜欢，真的很喜欢—是去健身房。我不会错过一天。我去一天，休息的下一步，然后再去。它已经成为一个真正放松一部分的我的程序。

它是这样一个习惯，现在，甚至这个星期，当我感觉有点—我们不能记录昨天像我们的计划我仍然发现自己的思想，我不能错过健身房今天。我们希望，我开始感觉好起来所以我可以去这个晚上。

所以是的，这是一些我真正喜欢做的事和我觉得如果我错过它。

赞布罗塔Fiorelli:所以，呃，我是一部电影你看过的大多数时候? 如果有一个。

Gus Pelogia:不是电影，但一系列—我度过了无数个小时看宋飞。我绝对喜欢的表演。我总是引用随机行。我甚至相信我的妻子让我宋飞乐高机，它实际上在墙上就在这里。所以，是的，宋飞是我的号码一个显示，尽管我没有看过它在一段时间。

我可以rewatch任何情节的任何时候。

赞布罗塔Fiorelli:是的，我喜欢它。宋飞—当我工作在视，实际上，我是想真的很难买的电视权利为宋飞用于有线电视在意大利。但是，你知道，福克斯有更多的钱，所以它们最终得到它。我们来相当接近，但！我们没有管理得到电视权利的办公室—英国版本—沿着一堆星际迷航示等等。这是一个非常有趣和令人兴奋的时刻，在我职业生活。

无论如何，另一个问题问你。你住在不少地方—你是怎样的一个周游世界，对吧？什么，你会说是一个质量你最喜欢关于每个国家都生活在包括巴西?

Gus Pelogia:嗯，是啊，我想我喜欢和最近的有关巴西只有我所有的朋友—那些深，持久连接，不要淡的时间。我童年的朋友和其他人我遇到了作为成人，我们已经接近15年，20年。我能飞回来，明天，它会像没有时间已经过去了。我们仍然有这么多的谈论，就像我们没有错过一个单一的一天。

阿根廷在那里我第一次学会作为一个外籍人士. 这就是我开始的会议的人来自各种文化和真正开始感觉像一个全球公民。我意识到，并不是只有一个正确的方式做事—有这么多不同的方式来生活超出了我长大了。

然后还有阿姆斯特丹或荷兰一般的—这是令人着迷。的人那里是令人难以置信的直接和生活在这样一个不同的方式从什么我使用。我会找到自己在随机家缔约方的人我刚刚见面,骑自行车无处不在。在巴西，汽车往往是地位的象征—人展现他们的财富通过他们的驱动。但是，在荷兰，我的老大，人跑了公司的30人，并获得了伟大的工资，就会骑在一个便宜的自行车。而且没人照顾。只有较少关注在权力和出现，这使我感到更多在家里。

我现在在爱尔兰，这感觉的地方在那里我真的很建立我的生活。我已经习惯了的节奏在这里。爱尔兰的人民都非常友好，我会见了我的妻子在这里。感觉就像一个稳固的地方安顿下来，老实说，我认为这可能是我会留下.

赞布罗塔Fiorelli:酷。因此，发言的爱尔兰—我知道你参与在现场的存在，特别是由于你生活在都柏林，如果我没弄错了？正确的。都柏林类型的欧洲科技中心，感谢所有的优点爱尔兰提供了巨大的公司设立其办事处。它是一个真正的多元文化的城市，和我想象的搜索引擎优化社会反映了这一点。

我记得我学开—你参与了，对吗？实际上，我提出了有一次！这不是一个巨大的社会，可能是由于人口统计数据，但这绝对是一个活跃的地区之一。

我很好奇—你仍然在做的东西，与该组? 或者你开始新的东西，也许有更多的非正式SEO聚会或项目？

Gus Pelogia:是的，第一SearchIRL聚会是明天有，实际上。因此，我们记录的26日。它是在第27日。

赞布罗塔Fiorelli:哦，它已经发生时，我们公布了这个情节。你打算使它成为一个经常性的事情，或者是你只是让它随机发生的?

Gus Pelogia:因此，我的目标要做到这一年四次。而只是为了得到一点点的上下文的每一年，我写下列目标的未来的一年。这些可以是个人或工作有关。其中一个目标，我设置这个时候组织一个聚会在爱尔兰至少四倍，该年基本上，每季度一次，这感觉非常可行的。

三个月的事件之间是充足的时间来准备，所以我开始了。当我发布的关于它在LinkedIn，有人到达了—他在搜索引擎优化为一种连锁酒店—并且说，"嘿，也许我可以帮你找到一个地点。" 只是事实，我想公开导致有人走进来的帮助，这是惊人的。

他给我看了三个或四个不同地点的选项，我们挑一个。这一切是如何走到了一起。如果我没有公布关于它，我可能会一直在想，"是的，我会得到它...也许下个月，"它可能已经失败了。但是，一旦别人也参与了，它给整个事情的势头。

这是我试图做的每一个会议得到的东西移动。我会建议下一步步骤，分配责任，并提出一个日期。而这正是发生了什么卢克。他说，"让我们做它。我会告诉你一些场地。如何关于下星期吗？" 突然间，它是真实的。我不得不挤出几个小时来检查的场所，并通过结束的这一周，我们有一个位置和日期被锁。它正在发生的事情。

因为我们致力于它公开和参与其他人—我不得不遵循通过。我真的很兴奋。据我所知，没有任何其他搜索引擎优化事件发生在都柏林或爱尔兰现在。我不会这样做是为了赚钱；我实际上涵盖本食物成本的口袋里这个第一个。我们希望，我可以得到一些提案国，以帮助支付未来事件。

但对我来说，这是真的关于建立一个社区的将人们聚集在一起，并看到还有谁是那里做的搜索引擎优化。我知道伙计我的工作与在实际上，一些人在沃尔夫冈*，也许两个或三个其他机构...但就是这样。我知道还有其他人在做真的很酷的东西，我很想和他们学习，了。