一、近日，某书网友央企大师兄分享了金融街某金融央企总部工作两年感受
1、福利上，该有的确实都有（市面上能想到的福利补贴几乎都有，衣食住行四个方面都有）。只是近两年因为zc原因，或多或少被砍掉一些。
2、工作强度上，绝大部分时候朝九晚五。一般特定时候才会加班和忙。忙与不忙，主要取决于在哪个部门，在哪个处室，甚至要看在哪个岗位。（比如银行，后台的部分摸鱼部门还是性价比不错的）。
3、待遇上，一年22以上32以下，根据职级的提升，月薪和年终都能有所提升。至于年终奖，我司还是不错，前中后台基本都吃大锅饭，据我所知某些央企前台和后台年终能差一倍多.....
4、工作氛围上，录取的学历基本都不错，清北人都不少。在发展的初期，大家竞争没那么激烈（副处级之前），所以氛围还是很好的，沟通也很高效。但每年却是也会有捡漏的同学（学历明显没达到平均值的同学）进来，个别确实是gxh，但确实也有将其他方面做到极致（网申、笔试、面试等）的同学靠自己进来的（具体这里不太方便说）。
5、未来发展上，有在行内继续往上卷的，也有跳出去的。我有幸在支行轮岗完毕后回到业务部门，业务比较核心，了解了一下之前跳槽的同事，跳差一个级别的同业拿更高的薪水和职位还是具备一定可行性的。
二、北京某央企总部工资收入曝光
1、在北京的我表示钱真的不够花
有网友在知乎说：我们单位全体员工将近10万人，40多家全资二级子公司，控股了若干家上市企业，而总部正式的员工不到1000人。
央企总部的领导都是限薪的，我们这样的普通员工薪水也确实不高，横向和集团内其他二级单位比的话，差不多也就是中游水准（税后+公积金差不多30左右），在北京的我表示钱真的不够花。。。
另外这两年管的严了，其他方面的福利，三餐自助免费确实还不错，其他都真的没有的，偶尔发一些食品都是扶贫对口地区的农产品。办公用品长期短缺，办公室（以前叫办公厅）解释说总部库房太小，这么多人只能将就着分，所以我们经常去一个楼里其他子公司拿点办公用品（订书钉。。电池。。A3纸。。。），我们经常自嘲世界500强总部就这？？对了，不知道在办公室能看到故宫算不算是福利。
2、也有说全年收入32万
近日，一名北京某央企员工分享：北京央企全资子公司，大龄普通老员工一个，全年收入32万！年龄大， 买房早，日子过得去。
三、在北京某央企总部工作日常！相当不错！
近日，一名北京某央企总部人员分享：集团坐标在复兴门地铁站和西单地铁站中间，今年7月入职。
8:20 AM 到达公司，直奔食堂吃早饭，花费3块钱左右
8:35 AM 到达工位，换上衬衫和西裤，挂上工牌，接好茶水，开始干活
11:30 AM 准时放下活儿去吃午饭，10块钱，吃完回到工位关灯午休
1:00 PM 下午场工作正式开始
5:00 PM 下班时间到，一般没什么事情的时候，leader走人我就跟着跑路
5:30-6:00 PM 正常到家的时间段，太阳还是很刺眼
1、工作节奏快。虽然每天下班时间早且不怎么加班，但是工作量是饱和的，基本要做到今日事今日毕，存在这里开着会，手头在搞另一份工作。工位时常没有人，原因是都去找其他同事讨论了。
2、人员精简且年轻。总部人挺少的，我们这一届入职总部的新人一共10人左右，我坐在的业务组一共就5人，要负责集团三个业务板块旗下十几家子公司的对接，我光做最浅层的调研就做了半个月，身边90后的同事占据了绝大多数。
3、扁平化结构。leader和我们坐在一个公共区域工作，有任何事情无需打报告直接可以去请示讨论，遇到意见不一致的情况也会就事论事商量对策。需要加班干活的时候，领导和我们一起干活、点外卖吃披萨。
注：近日，一名北京网友分享说：工作中接触的领导，40多点，央企正处级，晚上基本8点以后下班，烟没有断过手，中午还不午休，说话还很有逻辑 出口成章。工作这么多年，精力太旺盛了，根本比不了。
ps：有时候精力旺盛得看干什么，集中注意力写代码，做ppt，或者做实验，画图等一类的工作，7-8个小时累个半死。如果搜狐张朝阳那样，说年轻人睡4个小时就行，结果被拍到别人开会，他睡觉，没法去说。
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