极越汽车多部门原地解散事件舆情分析报告_

近几年，新能源车是绝对的风口，做手机的小米都强势下场造车，发布的SU7也是获得了很大的反响。

彼时，更早进入这个行业的极越公关负责人，还曾在朋友圈指点雷军“有点公德心和羞耻心”。

极越是由百度和吉利控股集团联合打造的高端智能汽车机器人品牌，前身是集度，成立于2021年3月。极越和集度都是“汽车机器人战略合作项目”所孵化的。

今年前11个月，极越汽车累计交付超过1.4万辆。前段时间极越刚刚月销破 2k，广州车展还发了台“超跑”，一切看起来都如常。

12月开始，这边爆出极越拖欠供应商款项消息，那边又传来大规模裁员等消息，一时间这家公司的变故引发全网热议。

事件详情：

12月2日，有网友在社交媒体发文称，极越汽车已经开启大规模裁员，老员工不续签，且在年前裁员40%。

当晚，极越汽车法务部发布回应，称网络上散布的关于极越管理层及经营方面的言论不真实，公司当前的经营一切如常。

12月11日下午，极越汽车CEO夏一平在公司内部信中表示，公司将合并职能重复部门和岗位、削减短期内不赚钱项目，进入“创业2.0阶段”。他目前整个汽车产业在掀起新一轮的提效风暴，无论是新生的创业公司，还是老牌的第梯队玩家，大家都在聚焦核心目标，优化组织架构甚至调整供应链生态方面进行布局，重新进行资源的整合。（12日，有网友发现该内部信与蔚来23年的内部信高度相似）

12月11日晚间，极越官方账号发布关于极越近期一些情况的说明，表示新车交付环节正常，近期战略调整过程中可能会出现部分用户交车迟缓的情况。目前，极越正在协调各链条力量，全力推进新车交付，将车辆尽快交到用户手中。关于供应商合作，极越正在积极进行财务调整，有序安排款项支付。

当日，极越的区域直播间中，有主播在工作中得知将失业，表现很是无奈。晚间，有数位极越主播直接在官方直播间求职。

12月12日上午，极越CEO夏一平现身公司总部办公室。夏一平表示，他现身一是为了向员工证明自己并未跑路，要与公司共渡难关，二是与员工面对面沟通解决方案。

网络视频显示，夏一平被众多员工围住。员工的诉求主要包括，缴齐社保、医保和公积金等，发放工资，给员工“N+1”的赔偿款。在现场，有员工高喊要求夏一平交出护照。网络有传言夏一平已经将家属送往新加坡（未证实），被质疑要跑路。

极越CEO夏一平称，目前公司账户已经被冻结了，自己并不是企业第一责任人，但将会尽力在明天凌晨一点之前解决北京员工的社保问题，上海员工的社保缴纳问题将会在27号之前解决，具体如何操作还需要与董事会进行讨论。股东愿意承担员工们离职的赔偿，但具体方案还需与股东、HR部门进行探讨。自己仍在积极寻求融资，公司没有关停和倒闭，整车的质保和软件服务不会中断。

据内部人士透露，在经历了短时间的混乱和围堵之后，员工情绪基本得到平复。

有小道消息称，有讨薪无果、走投无路的员工开始拿公司的物品回血，结果微波炉是人家保洁公司的，被要求送回来。

“澎湃新闻”“界面新闻”多家新闻媒体报道，从多位极越员工处获悉，公司员工11月份的工资已经到账，但是11月、12月的社保需要自行缴纳。极越计划留下极少数员工维持业务。其余员工有两种方案可以选择，一是离职，等到明年2月底拿N+1补偿；二是选择留下来，但12月开始薪资无法发放，职员将处于“自费上班”的状况。据极越内部人士介绍，研发部门将在此轮裁员中被全部砍掉。售后部门仅有约四分之一的员工能避免离开。门店端将停止销售工作，锁住试驾车不再接待用户。另外有多位极越内部人士透露，股东百度已经停止向极越投资。记者联系百度方面，截至发稿尚未得到回应。

另外，“财新”报道，多名熟悉此事的人士认为极越闪崩主要原因在于百度撤资。而百度内部人士告诉记者，公司2024年10月曾派财务团队进入极越尽调，为后续30亿投资做准备：“结果发现极越一滩烂帐，有高达70亿财务窟窿，决定不再继续投入。”

此外，网络上还流出一张朋友圈截图，疑似是极越前高管怒喷CEO，特批十倍于市场价格的费用给指定供应商。

极越汽车公司内部是闹得沸反盈天，在外部也是遭遇各大“债主”围追堵截。

目前，已有科技媒体Tech星球、中国移动、浙江星塘文化传媒、北京亿芒文化传媒等多家企业向极越汽车发布欠款声明。

舆情趋势

根据识微商情舆情监测系统显示，2024年12月02日00时至2024年12月12日15时，有关“极越疑似崩盘事件”的舆情信息约为17.5万。通过观察趋势可知，舆情于12月12日达到最高峰。目前，极越出现经营困难的消息，吸引诸多新闻媒体和业界人士挖掘其公司具体情况，探究为何会走到这一步、今后如何发展的问题，热度仍在持续攀升，相关爆料也越来越多。

传播平台