近日，扫地机器人行业的“独角兽”云鲸智能被曝出正在进行大规模裁员的消息，这一消息不仅在行业内激起波澜，也引起了公众对企业管理和行业发展前景的高度关注。
据媒体报道，云鲸智能此次调整涉及多个关键部门，部分团队裁员比例高达65%，包括大量应届生和试用期员工。同时，据透露，过去一年内，公司已有三位总监级领导离职，涉及硬件、新品导入及互信相关部门，显示出高层管理团队的一定流动性。
针对此传闻，云鲸CEO张峻彬在朋友圈发文回应称集团是从1600人“减肥增效”到1400人，并非大规模裁员。
自2016年成立以来，云鲸智能经历了快速的发展，几乎每年都会获得至少一轮融资。据天眼查数据显示，截至目前，云鲸智能已累计完成10轮融资，且已披露的融资金额已超过数亿元。其投资者阵容强大，包括了腾讯投资、红杉中国、源码资本、高瓴创投以及字节跳动战略投资部等业内知名机构。就在上个月，云鲸智能再次成功完成E轮融资，投资方为盈峰投资。
在赢得资本市场青睐的同时，云鲸智能近年来的销售业绩也颇为亮眼。公司数据显示，今年双11期间，云鲸全渠道销售额高达17亿，相较于2023年激增200%；而在618大促中，其GMV也突破了8亿，同比增长93%。
另据奥维云网的监测数据，截至2024年9月，云鲸智能在扫地机器人市场的线上占有率达24.77%，位居第二，年累计市占率更是达到34.97%，同比增长5.2%，增速位居行业之首。此外，云鲸在洗地机市场的年累计线上零售额占比也达到了7.03%，市占率成功跻身行业前三。
在这样蓬勃发展的背景下，云鲸智能为何还会陷入“裁员”风波?
有观点认为，导致云鲸智能裁员的原因在于盈利压力。尽管云鲸智能的收入增长显著，但随着新品研发、推广成本的增加，以及电商和直播渠道的成本红利逐渐消失，企业的利润空间正在受到挤压。
以同赛道的科沃斯和石头科技为例，两家公司在今年第三季度都遭遇了净利润大幅减少的问题，表明整个行业正面临着共同的挑战。在这种背景下，云鲸智能通过裁员来控制成本，优化资源配置，可能是为了维持健康的财务状况，确保企业在激烈竞争中的可持续发展。
也有观点认为，云鲸智能的人员变动很可能是为了更好地支持其全球化布局的战略需求。据内部人士透露，此次调整是事业部和国际化组织升级的一部分，旨在优化公司结构以适应全球市场的快速扩张。为了实现这一目标，云鲸不仅裁撤了冗余岗位，还积极招聘新的专业人才，特别是针对海外市场的工作岗位。
今年以来，云鲸智能的海外业务扩张势头强劲。截至9月底，海外营收同比增长接近7倍，销售网络已从去年同期的9个国家和地区扩展至超过30个，广泛覆盖北美、欧洲、日本、韩国、澳大利亚及东南亚等关键市场区域。
事实上，云鲸智能的裁员现象不仅反映了企业内部的战略调整，更是整个清洁电器乃至家电行业面临严峻挑战的一个缩影。在当前复杂多变的市场环境中，企业不仅要应对日益激烈的竞争和快速变化的消费者需求，还需克服成本上升和利润压缩的双重压力。这一现象警示着整个行业需要更加深入地思考如何在激烈的市场竞争中保持竞争力，如何有效降低成本、提升利润空间，以及如何在全球化的大潮中稳健前行。
