喜马拉雅招股书披露，2021年底还有员工4342人，到2023年底只有2637人，2年员工流失人数接近40%。从2022年起，喜马拉雅每年都要大幅裁员，并且多次卷入裁员风波。过去一年喜马拉雅有几位高管接连离职，还对包括创始人余建军在内的3名董事降薪。不过，即使连续裁员降薪，2023年员工福利开支相比2021年也只节约了不到8000万。对降本增效更有决定性影响的是降低销售和营销开支，2023年相比2021年绝对值减少支出5.6亿。喜马拉雅着急上市很重要的原因是，前面10多年累计融资100亿人民币，但长期无法盈利。在当下一级市场冰封，音频赛道这种昨日黄花很难继续融资的情况下，去二级市场融资是唯一可行的生存策略。
