对于很多人来说，同时为两家公司工作不太可能，一方面很可能违反法规，另一方面精力也不允许，但有人在美国竟然做到了。
事情是这样的，知名科技新闻网站Techcrunch的创始人麦克.阿林顿（Michael Arrington）在社交媒体上写道：“我的一个朋友的朋友在谷歌工作，今年3月，当新冠肺炎疫情在美国开始蔓延时，他又去脸书（Facebook）找了一份工作，同时没有辞掉谷歌的工作。他现在每周工作55个小时，但两家公司都不知情。”
阿林顿还说：“我不知道他为什么没有被发现，我也没有义务要保护他。”
谷歌和Facebook都是世界最大的科技公司之一，只不过两家公司的侧重点不同，前者是搜索和广告业务，后者是社交媒体。
对此，国内网友展开了热议，有人调侃称，每周55个小时的工作量不算多，再来一份才到996的强度。
另外有网友表示，如果这种事发生在国内肯定会穿帮，因为一旦社保联网，就不可能有两家公司同时帮你交社保。
那么，在美国真的有可能同时在两家公司工作吗？
有网友在专业问答网站stackexchange上说，这取决于公司的雇用合同和雇用条款，基本上每家公司都会有自己的政策，上述相关政策被称为“同时雇用”。
大多数公司在其“同时雇用”政策中都会这样写：“未经事先批准，公司的员工不得接受任何其他公司的雇佣或责任职位（例如顾问或董事），也不能向任何人提供自由职业服务。“
考虑到谷歌和Facebook都是顶尖科技公司，它们不太可能允许员工同时为其他公司效力。
