当我们进入一个新群时，会显示谁拉你进入什么群，还有一大堆其他群成员的昵称，作为新人除了自主给大家说声“大家好”以外，就没别的好说了。那么如何才能让新人消除社群陌生感，更快速的融入到社群里呢?
1、欢迎语：热烈欢迎某某来到XX群，这里的XX可以做一个修饰，要给到群友去看到这个新人的吸引点或她的专属特长，例如营销女神-张三(曾操盘XX品牌销量从0到百万)，运营达人-李四(知名平台XX创始人)等等，毕竟绝大多数人都希望自己可以拓展更多优质的人脉，面子不是群友给的，而是靠自己的挣的!作为群主，你要积极引导新人做好有一个自我介绍，并引导其他群友一大片扑面而来的欢迎，这样会让人觉得群气氛十分热情。新建的群，都需要培养，引导大家跟随节奏，制造一个习惯。
2、除了欢迎语，我们还要给新进入的人对群的一个简单的群介绍，介绍群的宗旨、群的规则;比如写一篇“XX群新人必知必读”以上两个步骤，很多群是没有做的，所以建好群之后不晓得干什么，我们新建社群时，就是要不时反复强调我们群的主题(特别是在拉人进群时)。
3、将群主题、群规做成模板收藏，每有3-5人进群就发一遍，那些刚进群的人就能快速理解。如下：欢迎你加入本群(注明群称号)，本群皆为（身份行业标签），有（行业领域）的相关问题可以在群里交流讨论，如有特别事宜可以随时与群主商议……请点击设置群消息免打扰，以免吵聋你的耳朵、耗干你的电池、看瞎你的眼睛!【本群宗旨】制造有价值的互联网知识、资讯，拓展有价值的人脉资源;由于本群人数众多…【本群禁止】1、讨论与群宗旨无关、无价值的话题，让生命在微群绽放!2、制止发“浪费流量”的图片、语音和大表情，刷屏!3、群活动：围绕群宗旨的主题分享、培训、项目操作、线下沙龙…如果可以建议把本群置顶并收藏本内容，每有五人进群后发一次!你我携手，共建有价值的群!其实很多时候就是因为很多人不了解这个群的文化，所以觉得很群气氛很僵硬，觉得素质很低。以上就是让新人消除社群陌生感，更快速的融入到社群里的欢迎仪式，当然还可以愈加完善。虽然很容易做到，但是我们建好群之后就一定要做这个举措，刚建新群的时候，人们的热情都是十分高涨的，信息量会猛增。有些人不晓得怎么玩，怕吵就会退群。建新群时无需做得太过活跃，在这个时候，要是有人发图片、语音、大表情这些，你就多发群规就可以了。
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